北京
海康威视的此次加薪并不是全部都有，“部分部门没有涨薪，普调比例普遍是2%”，一些职级晋升的员工加薪比例较高。
“安防一哥”海康威视（002415.SZ）正对内对外进行大手笔分钱。
近日不少网友在社交平台上发帖称，海康威视进行了薪资普调，比例是2%，有的涨幅超10%，调整后的薪资在8月的发薪日已经有所体现。
8月12日，财闻就相关问题联系海康威视方面，其相关负责人表示，公司薪酬体系会根据业务发展、市场水平和员工表现等综合情况进行动态调整。
对员工加薪的同时，海康威视在8月11日晚发布了《2026年半年度权益分派实施公告》，将向全体股东每10股派发现金红利5.50元（含税），累计分红总额达50.41亿元。
这是海康威视自上市以来，第二次进行年中分红。
01
员工喜提涨薪
近日，在海康威视的内部同事圈里，最热的话题莫过于“涨工资”了。
多位网友在社交平台发帖爆料称，海康威视近期进行了全员薪资普调，加薪已经在8月发放的工资中有所体现。这一消息迅速引发热议，在当下不少大厂纷纷“优化”人力成本、冻结调薪的背景下，海康威视的反向操作属实让外界羡慕了一把。
财闻注意到，有自称海康威视的员工发帖称，其涨薪幅度按比例来算有12.8%。在这条帖子下面，也有网友评论区留言称自己加薪比例在8%或9%，具体金额在数百元到数千元不等。
图片来源：小红书
一位自称海康威视员工的网友告诉财闻，海康威视的此次加薪并不是全部都有，“部分部门没有涨薪，普调比例普遍是2%”，一些职级晋升的员工加薪比例较高。
另一位自称海康威视的网友对财闻表示，此次加薪已经在8月发放的工资中有所体现。
财闻就加薪的情况联系海康威视相关负责人，其并未对网友爆料的加薪情况进行否认，而是表示，公司薪酬体系会根据业务发展、市场水平和员工表现等综合情况进行动态调整。
02
中期分红超50亿元
给员工加薪的同时，海康威视也在大手笔给股东分红。
8月11日晚，海康威视发布《2026年半年度权益分派实施公告》正式敲定了2026年中期利润分配方案的具体实施时间表。
根据公告，海康威视将向全体股东每10股派发现金红利5.50元（含税），预计分红总额高达50.41亿元。股权登记日定在8月18日，除息日及红利发放日为8月19日。
值得注意的是，这是海康威视上市以来的第二次年中分红。2025年10月，海康威视首次实施中期分红，当时的方案是每10股派4元，分红金额约为36.66亿元。
对比来看，今年的年中分红每10股派息金额从4元提升至5.5元，涨幅约为37.5%，分红总额也跨越了50亿元大关。以2026年上半年归母净利润78.96亿元计算，本次分红比例高达63.84%。
专注资本市场研究、咨询机构LensAI创始人况玉清对财闻表示，海康威视连续进行中期分红，一方面是响应此前监管机构的号召，通过分红提升市场投资者长期投资的积极性；另一方面，其账上现金流充足，分红的金额不会影响公司的投资能力、研发能力，也有利于自身长期价值的最大化。
根据海康威视近期发布的2026年半年报，报告期内实现营收468.23亿元，同比增长11.97%；归母净利润为78.96亿元，同比增长39.57%；扣非归母净利润77.12亿元，同比增长40.50%。（财闻）
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