关于面向社会招聘根河市政务服务中心综合窗口工作人员的公告

为积极推进政务服务“三化”建设，进一步提升政务服务质量，现由中科永为（武汉）科技有限公司为根河市政务服务中心提供第三方服务，拟招聘综合受理窗口工作人员若干名，拟录用人员与中科永为（武汉）科技有限公司呼伦贝尔分公司签订劳动合同，请有意向的人员于2026年8月14日16:00前进行报名，具体要求如下：

一、招聘对象及条件

（一）招聘对象：

面向全社会公开招聘，凡符合招聘条件的人员均可报名。

（二）参加招聘人员应当具备下列条件：

1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义。

2.身体健康，遵纪守法，品行端正。

3.综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。

4.具备招聘岗位所需其他资格条件。

（三）具有下列情形之一的，不得参加招聘：

1.裸露部位明显纹身及曾受过刑事处罚或被开除公职的。

2.受到党纪、政纪处分，正在处分（罚）期间的。

3.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

4.不能与原单位解除劳动（聘用）合同或劳动（人事）关系的。

5.法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。

二、招聘岗位及人员数量

岗位一：综合受理岗

招聘人数：若干名

岗位职责：

1.负责窗口及现场业务服务的咨询、受理、审查等具体业务工作。

2.负责窗口审批材料的收集、整理归档、交接等工作。

3.负责窗口计算机的操作、管理和维护及窗口的卫生、安全工作。

4.尊重办件人，妥善解决矛盾，避免发生争执。

5.做好办事群众的接待和咨询工作。

6.熟悉并精通相关业务政策法规和操作流程，尽职尽责，高质量完成本职工作。

7.负责提供政策法规与办事流程咨询、资料填写等帮办服务工作。

岗位要求：

新入职工作人员须具备专科及以上学历，年龄一般为18周岁及以上、35周岁及以下，人员条件优秀的，年龄可适当放宽至40周岁；专业、性别不限，普通话流利，具有政务服务工作经验、服务行业相关工作经验者可优先考虑；身体健康，仪容得体，形象气质良好；工作细心谨慎，有责任心，具有良好的服务意识及沟通技巧；严格遵守政务大厅工作纪律及服务规范；熟练使用电脑、办公软件和设备。

岗位二：办公室文秘

招聘人数：1名

岗位职责：

1.负责公司党建工作，做好党的组织、宣传、纪检以及工、青、妇等群团工作；

2.围绕公司中心工作，全面、准确地掌握第一手资料，为领导班子决策提供准确、可靠的资料、信息和有关依据；

3.负责公司党政综合性文件的拟稿、印发、收文及文件的上传下达工作，规范管理文书档案；

4.负责公司重要数据、资料等统一归口对外报送；

5.负责公司印鉴及子公司印鉴管理；

6.负责公司网站的管理和维护，及时做好宣传工作；

7.负责公司业务接待、会务筹备等工作，做好办公用车的管理和调度。

8.做好对外联络，及时与政府相关部门、上级主管单位沟通对接，推动工作有效落实；

9.做好公司办公用品的采购管理；

10.做好公司档案管理工作；

11.完成领导交办的其他工作。

岗位三：项目部工作人员

招聘人数：1名

岗位职责：

1.负责项目招投标工作；

2.负责施工图前期设计管理工作；

3.负责项目报批报建工作；

4.审核工程项目建设计划，年度工程项目建设计划；

5.负责工程项目安全、质量、进度、造价控制目标的监管工作；

6.负责委托具备相应资质的中介机构编制各项目概算并监督执行；

7.负责工程图纸、文件、资料的档案管理工作；

8.负责监管建设项目的竣工验收；

9.完成公司领导交办的其他工作。

岗位四：业务部工作人员

招聘人数：1名

岗位职责：

1.负责公司授权范围内国有资产的使用、调用、划转、租赁、资产评估、处置、报废及产权纠纷调处等基础管理工作并拟定相关管理办法；

2.本部门或聘请专业机构负责对公司的战略投资规划进行研究与制定；

3.对公司各投资项目进行前期资料收集、考察调研，对投资项目进行评审论证，设计实施投资方案，对投资方案进行商务谈判，制定实施投资项目的退出方案；

4.按程序对外开展公司的各项经营业务。

5.项目落地执行：协助现场施工、落地推进，监督现场进度，反馈现场异常情况

6.采集外部市场信息、竞品情况、客户信息，整理汇总上报公司

7.现场资料、单据、票据收集，按时提交台账、外勤日报/周报、现场工作报告

8.及时反馈现场风险、突发问题，提出处理建议

9.完成公司领导交办的其他工作

三、招聘方式

本次招聘由中科永为（武汉）科技有限公司采取笔试、面试相结合的方式进行招录。

四、招聘程序和办法

（一）报名方式及报名时间

1.报名方式：

扫码或者点击链接在线填写招聘信息登记表

https://resume.sugonup.com/register?uuid=7752f404d33449698a94b012e85e096

2.报考者所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间注意保持通信畅通，联系方式变更后，应主动告知中科永为（武汉）科技有限公司，因无法与报考者取得联系所造成的一切损失由报考者本人承担（未收到面试通知，为简历初筛不合格者）。

3.报名时间：

2026年8月11日—2026年8月14日16:00。

（二）资格审查：

资格审查工作将贯穿招聘全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

五、考试方式

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按笔试成绩 50%和面试成绩 50%计入报考人员总成绩。

（一）笔试

1.笔试时间及地点：笔试地点、时间见短信通知。

2.笔试科目：公共知识+专业知识。满分为100分，考试时间90分钟，笔试按考用一致的原则，考核招聘岗位所必需的公共知识、业务素质和工作技能。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

（二）面试

1.面试时间及地点：面试地点、时间见短信通知。

2.面试对象确定：笔试成绩60 分以上（最终按排名先后择优录取）。

3.面试方式：结构化面试。面试成绩满分为100分。

（三）考试总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

六、体检及考察

（一）体检标准：

通过考核人员在入职前需进行体检后办理相关入职手续。在二级甲等及以上综合性医院组织体检，体检费由进入体检环节的人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，经用人单位研究同意，可在接到结果通知三日内申请复检一次。体检结果以复检为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员成绩高低依次等额递补进入体检和考察。

（二）考察要求：

考察工作由中科永为（武汉）科技有限公司专班负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审，考察具体时间另行通知。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员成绩高低依次等额递补进入体检和考察。

七、聘用及待遇

（一）合同签订：

拟聘人员应在规定的时限内报到，由中科永为（武汉）科技有限公司呼伦贝尔分公司与雇员签订劳动合同。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额，不再递补。

（二）聘期及待遇：

公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。首次聘用期原则上为一年（含两个月试用期）。聘用的人员实行绩效薪酬制。

基本薪资+保险+其他福利；

综合受理岗位应发工资：2740元/月；

办公室文秘岗位应发工资：2740元/月；

项目部工作人员岗位应发工资：2740元/月；

业务部工作人员岗位应发工资：2740元/月。

八、纪律和监督

为保证本次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对违反规定、弄虚作假的人员，一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

九、工作地点、时间及咨询电话

（一）工作地点：

根河市政务服务中心

（二）工作时间：

周一至周五 09:00-12:00，14:30-17:30（如遇延时服务、培训、周末值班等情况，工作时间将根据实际情况适时调整。）

（三）咨询电话：

13848885147（孙经理）

中科永为（武汉）科技有限公司

2026年8月11日

来源：根河市融媒体中心