安徽
近日，蚌埠市总工会开展女工家园托管班建设专项调研，深入各县区、市直机关、企事业单位及街道社区工会阵地，实地核查基层职工子女暑期托管班运行情况，广泛收集服务优化意见，精准破解职工假期子女托管难题。
调研组先后走访医疗机构、政法单位、供电企业及多个社区托管点位，实地检查场地设施、安全防护、环境卫生等硬件条件，仔细查阅出入登记、安全巡查等台账资料，全面核查托管班日常管理制度落实情况。调研过程中，工作人员与托管班负责人、教职工深入交流，详细了解师资配置、经费保障、服务口碑等情况，重点梳理托管服务运营中的难点堵点问题。
贴心的托管服务获得了广大职工的一致好评。“托管班解决了双职工家庭的育儿难题，孩子有人看护、有人陪伴，我们上班更安心、更放心。”受访职工纷纷点赞。社区托管班老师也表示，工会托管阵地精准对接职工刚需，多样化的特色课程丰富了孩子的暑期生活，希望各点位能够加强资源互通，持续提升服务质量。
据了解，我市各基层工会托管班在基础看护服务的基础上，结合行业特色资源，创新开设法治启蒙、水利科普等特色课程，丰富暑期托管内容，助力孩子多元成长。调研组对基层创新服务模式予以充分肯定，鼓励各单位加强交流互鉴、共享优质课程资源，盘活本土教育资源，让暖心托管服务惠及更多职工子女。
市总工会党组成员、副主席吴燕在调研中表示，职工子女托管班是工会回应职工“急难愁盼”、减轻家庭育儿压力的重要民生举措。各基层工会将坚守安全为先，公益普惠，细化安全管理举措，健全完善管理制度，筑牢托管安全防线。同时立足职工需求创新服务模式，因地制宜开展特色文体、科普活动，促进青少年德智体美劳全面发展。市总工会将系统梳理本次调研收集的意见建议，强化统筹协调，精准帮扶基层破解实际难题，推动托管服务提质增效。
各基层工会负责人表示，将以此次调研为契机，严格落实工作要求，持续优化托管管理与服务，用心守护职工子女，切实传递工会“娘家人”的温暖。
市总工会也将持续下沉一线开展调研，摸清全市托管服务底数，构建“市级示范、县区联动、基层落地”的工作体系。通过常态化推广先进经验、以点带面示范引领，持续推动工会托管服务扩面提质，切实把民生实事办到职工心坎上。
记者 夏乐 编辑 袁玉柱
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