北京
Anthropic CEO Dario 的操作再次让人刷新了三观。
最近，有人注意到，Anthropic 在招聘一个名为「内部风险调查员」的角色，该角色的要求是「具备人类和技术调查方面的专业知识，以支持和保护 Anthropic 的使命…… 威慑、识别、调查和缓解对 Anthropic 最关键资产的风险，包括人员、数据和基础设施……」
在职责范围一栏，我们能够看到该角色的工作包括「监控针对员工的外部威胁」「对员工或其他相关方进行敏感访谈」「用 DLP、UEBA、SIEM 这些工具分析员工行为日志」，这些描述都让人感觉很不适。
图源：https://job-boards.greenhouse.io/anthropic/jobs/5380744008
就在前两天，Dario 刚被爆出担忧公司新招来的人才更多是冲着钱，而非 Anthropic 的使命（参见《Anthropic CEO 担心：招来的人只认钱不在乎使命，百万年薪的反噬？》）。今天被扒出的招聘启事，和这个担忧对上了（但也有人提到，这个职位招募在 Dario 言论发酵前就有）。
招聘条件也让人吸了一口凉气，要求有 counterintelligence（反情报） 和 nation-state threat actor（国家级威胁行为者） 经验。
而且，上岗之后，Anthropic 希望这个人足够「主动」，能在上面没要求的情况下自己积极地「查缺补漏」。
要是这些方面能力非常出色，没在 AI 公司工作过甚至学历不高也完全没问题。
最后，他们还列出了这个职位的薪资范围，大概在 24.5 万到 30.5 万美元之间。
毫无疑问，在看了这些描述后，网友们毫不留情地开启了嘲讽模式，其中最搞笑的是：有不少人问「你怎么知道应聘调查员的人不是为钱来的呢？」「要不要再招个人调查调查员？」
还有人毛遂自荐，向 Dario 喊话「雇我吧！我太懂怎么打小报告了！」
不过，也有人说这是标准的上市公司职位，没什么大不了的。但结合 Dario 刚刚公开表达的「新员工动机不纯」担忧，再加上职位描述里明确要求反情报和国家级威胁经验，大家就觉得味道不对了。
更具嘲讽意味的是，很多人都在评论区质问，Dario 说不希望员工为了钱而来，而是为了使命，那 Anthropic 的使命到底是什么？
官方对此的描述是「创建可靠、可解释且可控的 AI 系统…… 希望 AI 对用户和整个社会都是安全且有益的。」但显然外界并不买账。
如果你是 Anthropic 的员工，你能接受在这样的环境下工作吗？
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