从课堂到名企！武汉城市学院全方位助力学生就业发展

极目新闻通讯员 尹耀清

2026年，武汉城市学院应届毕业生延续高质量就业态势，仅上半年就有126家企业开展线上专场招聘，达成就业意向1677人，实际录用超650人。近三年，该校累计超1700名毕业生进入党政机关、国有企事业单位、中小学及公立医院等体制内岗位，2023届709人、2024届526人、2025届516人成功“上岸”。与此同时，大批毕业生选择进入民营企业，广泛覆盖智能制造、新能源、电子信息、生物医药、工程建设、金融服务等核心产业领域，就职于比亚迪、吉利、美的、海尔、京东方、京东物流、顺丰控股、九州通医药、安琪酵母、正泰电器、华工激光等行业龙头及世界/中国500强企业。

学校自办学以来始终将毕业生高质量就业摆在人才培养的核心位置，以产业需求为导向，以产教融合为抓手，为每一位学子铺就清晰、广阔的职业道路。

校企协同：打通从课堂到岗位的“最后一公里”

各学部将产教融合从“签约挂牌”推向“实体化运作”，让课堂与岗位无缝对接。城建学部打出“访企拓岗、学工护航、入企探岗、企业纳贤”四套组合拳，学部领导带队走访长江科学院岩土重点实验室、中建三局建筑科技湖北有限公司等重点单位，在原有150人认识实习基础上新增生产实习，实现“双轨并行”培养模式。学部组织工程管理、工程造价专业学生走进中建三局预制梁智慧工厂与武汉戏曲艺术中心智慧工地，沉浸式观摩装配式智能建造全过程，全年累计超300名学生参与实地研学。

机电工程学部与武汉正泰高压电气、武汉嘉诚电子签署订单班合作协议，其中正泰高压电气将此次合作作为其在湖北省内的首个同类项目。仅2026年上半年，就有11家企业进校开展专场招聘，浙江剑桥科技录用40余人、武汉海尔电冰柜录用50余人、武汉中创新航科技录用40人、湖北三安光电录用20余人，通过学部渠道落实实习就业的学生已超200人。汽车与电子工程学部将“访企拓岗”落到实处，先后与东风奕派汽车科技分公司签订校企合作框架协议，赴吉利武汉基地莲花汽车考察智能制造全流程，与东风悦享科技达成新能源汽车领域产学研合作意向。

信息工程学部与上海剑桥科技共建“智创实习基地”，学生参与光通信模块研发测试，表现优异者可直接实习转正；与京东方、健鼎电子签订顶岗实习协议，打通“实习实训直通就业”通道。学部还开设数智营销微专业，将企业真实商业项目融入课堂，补齐学生实操短板。经济与管理学部联合新道科技推进数智经营产业学院建设，重构课程体系，打造适配数字产业的人才培养新范式。艺术与设计学部密集走访两点十分文化、名匠网络、渲奇数字科技等动漫游戏头部企业，对接动画制作、游戏美术、视觉设计等领域岗位资源，全年累计对接十余家行业优质企业。

精准服务：“一生一策”破解就业难题

各学部坚持“一把钥匙开一把锁”，为每位毕业生量身定制就业方案。城建学部辅导员团队为全体毕业生建立动态就业台账，逐份打磨简历、组织模拟面试，全面落实“一生一策”指导。毕业生吴兴超曾执着于一线城市设计院岗位，屡次受挫后，在辅导员引导下关注二、三线城市市政与乡村基建领域的BIM技术岗位，最终顺利入职地方国企，成为精细化就业服务的生动写照。学部还与武汉轻工大学签署研究生优质生源基地协议，与长江科学院搭建“本—硕一体化”深造通道，目前已有5名学生在长科院项目实习并顺利入职。

医学部在武汉协和、同济、中南、武大人民医院四大顶尖三甲医院招聘门槛逐年收紧的“最卷”赛道中突围——协和医院录用27人、中南医院录用20人、同济医院录用8人。好成绩是“跑”出来的，学部负责人及辅导员团队下沉一线，带队走访中南医院，深入武大人民医院实习点，走进同济医院病区面对面摸排毕业生的求职意向与备考进度，建立动态求职台账。学部推行“以实习促就业”策略，根据学生在岗的实操表现开展“一对一”攻坚帮扶，从简历修改、面试模拟到政策解读，全流程为求职备考学生保驾护航。

信息工程学部2026年4月至6月密集举办11场专场宣讲会，芜湖长信科技、舜宇集团、吉利汽车、武汉光库科技等企业先后进校，累计吸引713名毕业生到场咨询。岗位覆盖电子信息、新能源、光学制造、汽车电子等多条赛道。学部还联动高校开展考研政策宣讲，提供一对一择校规划与复试辅导。汽车与电子工程学部组织毕业生参加省级专场招聘会，会后整理50余家对口企业信息精准推送，浙江吉利控股集团、舜宇光学科技、东风奕派等企业相继进校宣讲，为学生提供丰富的就业选择。

暖心护航：学部温度护航求职启程

各学部坚持就业服务与人文关怀并重，聚焦毕业生求职压力、发展难题，精准施策、温情守护。经济与管理学部打出访企拓岗、产教融合、暖心走访、校企引才、精准指导“五套组合拳”，在服务细节上坚持“走宿舍、进企业”双线走访，辅导员携带生鲜水果慰问校外租住学生，实地察看居住环境、叮嘱安全事项，让在外实习的学子感受到该校细致入微的人文关怀。学部还举办AI智能求职辅导讲座，手把手指导学生优化简历、模拟面试；邀请校友返校分享西部基层就业经历，引导毕业生树立正确择业观。京东物流、美集环海等企业进校招聘，其中美集环海提供14薪及清晰晋升通道，为学子开辟国际物流优质赛道。

艺术与设计学部秋招季组织毕业生参加湖北省艺术类专场招聘会，对接百余个优质岗位；联合就业办举办求职讲座，为80余名学生答疑解惑；辅导员运用STAR法则逐份打磨简历，同步开展求职防骗专题教育。春招攻坚阶段，组织200余名学生赴深圳开展专业考察，走访丝路视觉、麦垦景观等行业标杆，联合学校教务处推进武汉创宇极校外实习基地落地建设，构建课程共建、企业导师进校的长效协同育人机制。

此次毕业季就业攻坚行动涵盖产教融合、精准服务、暖心保障等多个维度，是武汉城市学院深化应用型人才培养、抓实就业育人常态化的一次生动实践。正如校长陈建勋在嘉晨电子订单班开班仪式上所言，作为应用型大学，学校坚持产教融合，正是要搭建“入学即入职、毕业即就业”的桥梁。

（来源：极目新闻）