北京
本文转自：人民网-湖南频道
近年来，湖南省永州市宁远县创新构建“1+20+N”智慧就业服务体系，以县级人力资源市场为核心，统筹20个乡镇（街道）就业服务站，辐射全域N个村级服务网点，通过线下实地摸排与线上智能匹配双向发力，精准破解招工与就业双向难题。
在该县零工市场，电子屏实时滚动发布岗位信息，工作人员快速响应企业用工诉求，高效对接求职者。“线上投递简历后，人社部门很快跟进，帮忙匹配岗位。”求职者曾江梅说。作为网络中枢，县级市场保障企岗对接即时高效。
各乡镇服务站和村级网点则成为下沉前哨。全县10个乡镇设立“乐业小站”，专接企业临时性、季节性用工需求，数据与县级平台实时互通。仁和镇专干陈发军介绍：“小站一边向村组推送岗位，一边摸排劳动力意向，按需精准推介，确保用工缺口第一时间补齐。”
湖南鑫锐新能源因订单上涨出现一线用工缺口，人社专班主动上门，把专场招聘送到厂区。“今年已开展4场直播带岗，精准输送60名职工，全流程帮扶让我们发展底气更足。”人事主管李娟表示。电子信息企业晶动科技面临技术技工短缺，人社部门启动驻点联企机制，对照需求清单从人才储备库定向输送，在新项目投产前完成300余人用工储备，有力支撑企业扩产。
自实施就业服务工程以来，宁远县就业工作从“人找岗位”转向“岗位找人”，变被动受理为主动推送。精细化服务优化了营商环境，人才集聚助推企业提质、群众增收与经济增效良性循环。目前，“1+20+N”网格成效显著，全县常态化开展招聘活动30余场，服务企业200余家，提供岗位8000余个，切实为经营主体纾困减负。（殷雅君 骆力军 何丹）
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