广药集团近日宣布,任命资深医药行业专家刘建博士为集团战略科学家。此次高端人才的引进,是广药集团在“十五五”开局之际,加速创新转型、锚定世界一流目标的关键战略举措。
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一、 高端人才引入,强化战略决策“智囊”
刘建博士在加盟广药前,曾任百济神州全球执委会委员、创新中心首席执行官及生物药业董事长,主导了创新药物孵化及广州生物药生产基地的建设。他拥有横跨辉瑞、赛诺菲、阿斯利康、诺华、强生等多家跨国药企的全链条管理经验,在新药开发、投融资及药物流通领域积淀深厚。
广药集团董事长李小军表示,刘建的加入是集团高层次人才引进的里程碑,将显著提升其在生物医药领域的顶层设计与战略执行力。这不仅是高端智力的引入,更体现了行业顶尖人才对广药科研生态与产业前景的高度认可。
二、 夯实人才底座,启动“5+5”领军计划
作为广州市生物医药产业链主企业,广药集团始终视人才为创新核心,已启动“5+5”高端领军人才计划。该计划聚焦细胞与基因治疗、抗体药物、核酸药物、核医疗、AI+研发五大战略领域,并设立从战略科学家到科研专家五个层级的人才梯队。
目前,包括刘建在内,集团已引进或正在引进的近20名高端领军人才,多具有强生、礼来、默沙东等国际药企背景。同时,集团已聘请饶子和、马骏等40余位院士级顶尖专家组成科创智库,并拥有超400名高级职称专家及135名博士、博士后,形成了支撑高质量发展的强大智力矩阵。
三、 品牌与质量双升级,构筑多维防护体系
面向“十五五”,广药集团明确了“4+4+X”业务发展格局。一方面,夯实现代中药、化药科技、医药商业、天然饮品四大基石板块,稳固大众市场品牌认知;另一方面,大力拓展生物创新、消费健康、诊断器械、农业科技四大增长板块,并布局资产运营等延伸领域,推动品牌从传统医药向全场景健康生活渗透。
品牌保护依托“自研+并购”双轮驱动。未来五年,集团计划投入200亿元研发资金与300亿元收并购资金,通过技术迭代与优质资源整合,构建品牌的技术护城河与市场话语权。在质量提升上,集团依托超100家科研平台(含19家国家级机构),并牵头建设全国高校生物医药区域技术转移转化粤港澳大湾区中心,布局CGT药物、多肽、抗体等多个子平台,提供从概念验证到中试生产的全流程服务,确保质量标准贯穿研发生产全链条。目前,首批33个CGT项目合作已进入实操阶段。
四、 锚定前沿赛道,加速国际化进程
在创新布局上,广药集团正加速抢滩细胞治疗、基因治疗、核酸药物、放射性药物及ADC等生物医药前沿领域。集团当前在研项目近200项,广泛覆盖恶性肿瘤、慢病、呼吸系统等重大疾病领域,为品牌升级与市场拓展提供了丰富的产品储备。
国际化发展方面,广药集团充分利用粤港澳大湾区区位优势,以全国高校生物医药区域技术转移转化中心为枢纽,链接全球创新资源。刘建博士的国际化视野与经验,将为集团精准导航全球产业格局,助力研发与市场标准对接国际,推动创新成果走向全球。
未来五年,广药集团将持续完善“5+5”人才体系,稳步推进“4+4+X”业务布局,兑现200亿研发与300亿并购的资金规划,在科创转型的道路上坚定前行,朝着“再造一个广药”及世界一流医药健康产业集团的目标迈进。
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