27岁时如何规划人生？

本篇同龄的有《27岁应该侧重事业发展还是找对象？》《27岁年薪45万，接下来该提升哪些方面？》。你也可以参考大一岁的人《在省会28岁裸辞后，是花十万读研，还是花十万买个编制？》《28岁，人生何去何从？》，更可以参照《26岁找什么样的对象为好？》《本科生26岁裸辞后，职业如何选择（案例分析）？》《26岁女孩，是如何实现月薪2万8的？》。

我常说，如果年龄小于30岁，可以优先读一个全日制硕士；过了30周岁，就读个水硕拉倒了。

你要知道，27岁有一个显著的年龄特征。国内硕士一般学制是3年，过了27岁你在去考研或读研，意味着你毕业时已经超过了30岁。所以，27岁大致是读全日制硕士的年眼，过了27岁你再去读研，性价比逐渐下降，成本逐渐抬高，所拿的硕士含金量逐渐下行。

因此，如果你不是家庭贫困或者家里兄弟姐妹特别多，我是建议你27岁优先考虑去读个脱产研的。去读英联邦国家的1年制硕士为好，其他国家的2年制硕士也行，这样还能在28-29岁硕士毕业，至少赶在30岁之前。

当然，也看时代特征，比如我毕业的时候，我是没准备考研或读研的。学校尤其有本校的优先读研名额，我没报名也没参加。我家里虽然没有哥哥、弟弟，但是姐姐有三个，且家庭条件一般。更为重要的，我是老来子，本科毕业时父母都60岁了，我还是早出来赚钱为好。

其实这是个综合原因，我那一届参加高考的才100万人，录取了40万，其中本科才20来万人。我们毕业时本科够用了，没必要读硕士。3年后同班同学硕士毕业的工资大多5千块，我都1万多了，他们此后十年也没能赶得上来。也不是我个人工资多么高，而是那时本科直接工作的性价比和赚钱效率，都高于读硕士。

在城市和体制选择方面，无论是否27岁，大方向可以记住：家贫走四方，望族归故里。有钱的家庭，最好在老家进体制；贫穷家庭，最好去大城市体制外做高薪职业经理人。

27岁是可以找对象了，但是别急着结婚。暂时没对象也不要着急，慢慢找，找到35岁，时间足够长，也足够找到合适的。但是不是让你35岁或者感到39周岁那一年的年底一个月内非要找到老婆，或者将自己嫁了。你要将找对象的压力分摊到从23岁到40岁的每个年份，27岁正是其时，且相对时间还比较宽松。

从职业方面来说，当下27岁的男女，并不会在男63岁女58岁退休。我用势商预计过，你和你的27岁同龄人，都大致会在2068年退休，男女一视同仁。你心里有数，也别告诉别人说是我说的，你用你的余生去验证我这句话。

当下27岁的你，大致还有41年的职业生涯，你千万不要着急，更不要用你过去2-5年的行业、岗位、专业和工作经验，去倒逼后面的52年。你刚毕业的那头几年工作经验，根本就不叫经验。就类似你现在27岁不能用17岁、7岁甚至7个月时候的认知，去影响或决定你现在的想法、计划和规划。

你要展望未来，切忌看重自己的“工作经验”“专业对口”，等你以后就知道这是多么幼稚了。言必称行业、岗位、专业对口的，基本都是现实中低薪和穷困一生的人。我不是说行业、岗位、专业不重要，我只是说，于社会和你整体的职业人生来说，27岁的你还是个娃娃，一切都来得及东山再起或者叫重新出发。

27岁是一条新的起跑线，也是可以重新选择且成本较低的年份。如果想读研、读博、尝试不同体制的工作、喜欢不同的语言、想学个技术、改行、换个城市、留学、做陆干，要谈恋爱、买车、买房，哪怕创业，都可以，此时的试错成本较低，不要畏手畏脚。毫不夸张地说，27岁还属于人生的起跑线阶段。

大道理说得太多，我们来实例。

“幽哥老师您好，几个月前关注到您的职场蛙和势商公众号，相见恨晚，关于薪资决定因素、国企外企私企的薪资换算等文章尤其佩服，但仍有些郁结。于是开通知识星球，不知您能否在百忙之中指点一二。

我的基本情况如下：

99年生于中部某小镇体制内双职工家庭，母亲亲戚多从事银行财会，散居全国。父亲是家中首个大学生，自普通老师一路升至教授博导（文史类）。因他去深圳已是17年，难买深房成其心结，一直是家庭吵架的月经话题。”

1999年出生，今年27岁，父母在湖北小城市比如宜昌的下属秭归县的体制内工作。母亲以及外婆那边的亲戚，主要在银行系统，岗位大多是会计类。

没说父亲这边的兄弟姐妹，但主要说了父亲。你父亲大概是1973年生人，目前在53岁的样子。他是村里的第一个大学生，大致在1995年他大学毕业。他应该是读的宜昌本地的比如三峡大学或武汉某个大学，毕业时他留校了。此后他在做大学老师和辅导员期间，不断提升学历。当然也成家你，生了两个孩子，你是老大。

“11年我随父至广州读中学，埋头做题，17年侥幸考入上海TOP2读信息工程，本科纯玩四年，几无规划，随大流保研考研未遂，只找到份广州垄断央企工作，年收税前¥23个。（22年试过找互联网，只有背靠大学实验室的初创公司收，待遇还不如现单位，未再找）”

你的父亲还是积极追求上进的，在38岁时，他申请从湖北的大学调转到广州的某大学任教。也很负责，38岁的父亲带你这个11岁的大孩子来广州生活，为了你获得一线城市更好的教育。在2017年他44岁你18岁时，他申请并调去了深圳大学做教授兼博士生导师。

总之，尽管父亲上进，但是中年时他才走出家乡，在老家也没多少积蓄，年轻时没拿到过高工资，2017年深圳的房价已经很高，所以父亲就一直没买房。此间你的母亲则继续在老家银行工作，偶尔带你的妹妹来广深全家团聚下。过年则父亲带着你回老家。

现在说到了你，也是在2017年，你考上了上海的TOP2院校。这显然是复旦和上海交大之一。复旦没有叫信息工程的专业，只有相似名称的，所以你考上的是上海交大。北清复交的“交”了，非常不容易。说明你的智商很在线，考试能力也是一流！

当然，你的父亲是文史类的教授和博导，你的文史水平其实也不差，只是父亲可能为了弥补他自己不懂技术的遗憾，非要给你填报了工科的信息工程专业。根据字里行间的描述以及家里有妹妹的情况，大致可以看出你应该是家里的大女儿，父亲培养你往女工程师方向发展。不知道这会不会有些对冲你的性格甚至性别。

可惜，在上海名牌院校读本科的四年期间，你纯玩，无规划。你要知道，上海交大的保研率约50%，没轮到你，可见你大学期间的成绩排名较差。然后，你自己考研也未遂，说明没考得上。

你是个父母不在身边就不认真学习的孩子，喜欢玩。这么好的本科大学，你没珍惜学习机会。这就要本科直接就业了，但也有可能你不喜欢且抵制男孩为多的工科专业，所以大学的学习你才佛系读书、60分万岁。

好在上海交大的牌子和你的专业尚可，本科一毕业就能找到广州垄断央企的工作，年薪税前有23万了。实际还行，但在你的同学当中，确实不算高的。

当然，27岁的你现在也喜欢攀比，常常看在外闯荡的同学，浏览他们的朋友圈。你主要找老家本身就是珠三角、长三角甚至广深和上海土著的同学，对比自己12岁前在秭归、13岁后才来到广州、父亲是深圳教授但是没买房、自己在上海短暂读了个本科就回了不是家乡的广州、工作中不丢球甚至工资垫底......你确实容易自惭形秽。

然后，你还看到一个比你岁数小的同校学妹，目前应该在美国甚至硅谷上班，首月缴税有3500美元，则税前月薪应该在1万美元出头，你更加自叹不如了。

其实你比的这些都是佼佼者，读上海交大的人，大多数并不是广深和长三角的土著，你的学妹即使名牌大学毕业，也绝大多数第一个月工资没有1万多美元那么高。这也是你的优点，只跟比自己优秀的人比，而不是往下比。你主要看“比上不足”的部分，从而激励自身，你并不用“比下有余”来安慰自己，这是难能可贵的。

“结合翻倍跳槽理论，立志下份工作至少国企46个或外企69个或民企92个。”

以你现在27岁本科毕业四五年来算，想从现在央企的23万跳到其他国企年薪46万、外企的69万、民企的92万，确实有很大的难度。清华北大毕业的27岁同龄人，也难达成啊。

除了让年限继续增长外，我建议你优先提升学历。

“若留本单位，要年收46个并不容易。据悉自16年来过苦日子，升岗不升薪，高薪严加限制，本有天花在此，早已日益内卷。同事九成土生土长，树大根深，八成硕博，又务实重商、精于营销，新员工开荣威通勤送往者有之、顿顿下馆者有之、机械键盘游戏氪金如土者有之，又多有学界人脉擅出项目信手拈来，简历漂亮而多有外快，论背景、学历、为人处世、科研工作各方，我皆不利。”

这里是讲所在的广州央企，自从2016年以来就业务不好过，升职加薪比较难，且内卷加重，大多数同事是广州本地人，同部门则80%是硕士博士。他们还比你更精于人际关系，且人脉更多，更自我营销，情商更高，有些还有外快。

不过荣威又不是啥好车。他们大多数实际也是外强中干，硕士博士为何跟你本科生来抢饭碗呢？他们不是学历高消费？再说他们的本科有你的好吗？包括你看到的那些同学和学妹的朋友圈，我建议你不要相信。我们的文化，至少在27岁的人中，这个年龄是喜欢攀比的，而且毕业1-9年的同龄人尤其同班同学，都喜欢互相吹牛逼。

这是共性，可能为了面子。你不要过分相信，你要看开，别被人误导。等毕业超过10年就好了，就是刚毕业的那几年特别喜欢吹牛，无论男女，此时都喜欢在同龄人面前吹牛，我过去举例过若干个。

“又考虑薪资决定因素，先城市次学历，欲读硕士再作打算，父母支持。数月前随手申到欧洲某校企合作云计算专业平价硕士项目，有奖学金有安排实习，就业导向强。6月底，收到居留卡批准邮件，确认无大碍方才向单位摊牌离职，走程序中。”

我觉得这个校企合作的留学项目，非常好，配合你的上海交大工科背景和央企的工作经验以及云计算方向，比如去爱尔兰都柏林、德国慕尼黑、法国巴黎留学，能最大化发挥你的专业优势。将来读博、留在国外工作、回国进体制等等，都是不错的可选项。

“目前核心焦虑，是2028年毕业后发展方向，于是特此咨询幽哥2个问题：

1. 放大至全球范围做城市选择，应如何判断；若毕业后在欧美发达国家工作，职场蛙内的理论应如何活用？”

职场蛙的理论主要讲的是国内就业市场。在海外的话，跟国内有些不同。

比如海投，欧美特别反感海投的人，尽管海投的理论和实践来自于外企的工作经验。还有，海外跳槽的薪资涨幅，没有国内加薪50%甚至翻倍那么普遍，他们跳槽加薪的平均增幅只有10-25%，超过30%的都不多。

此外，你国内之前的工作经验，欧美国家的企业，大概率是不承认的。最后，国外不大喜欢倒逼法，尽管他们习惯于三方比价，所以你可以用口头倒逼，但尽量别用截图甚至那家的Offer来倒逼这家。

所以，你硕士毕业后如果留在国外就业，要先参考当地同行业平均的薪资行情和跳槽涨薪的幅度，不用硬套国内国企/外企/民企的翻倍系数，以当地同工龄从业者的中位薪资为锚点，实现合理涨幅即可。海投也适当，国内求职一次，在3-4个月内海投总计2-3万份简历，你在国外求职则降低到1万份以下，不是完全不能海。

整体来说，得将在国内行得通的“城市>行业>公司”的工资逻辑，替换为“产业集群>签证友好度>公司名气”的排序，先确保能拿到合法工作居留权，再谈后续职业晋升。

“2. 研一欲确定毕业读博抑或求职，可否默认读博道路远优于就职（如若能实现翻倍，取得年薪八九万欧offer）。”

根据学历行情以及你父母才50岁出头的个人家庭情况，大致可以默认你2年后读博是优于硕士就职的。

至于你毕业后的工资能否取得年薪八九万欧，得看你所留学和就业的国家、城市，还有你自己届时的求职表现、所找的企业和岗位等具体情况。

“另，父母刚过半百，其养老及妹妹抚养及本人婚育等问题十年内暂无须考虑，只论个人发展。

再次感谢您。”

是的，父母一般要到75岁开外，才可能丧失自理能力，届时需要子女在身边赡养了。你跟你的妹妹，都尚有20-25年自我奋斗的时间，你就大胆去发展吧！

希望将来你的收入和事业发展高度，都超过朋友圈中向你吹牛、炫富的同学以及学妹学弟们。

最后，根据你学工科、使用白话文等语言习惯、十年内无生育考虑等情况，你也可能是个27岁的工科男。但无论男女，对本文的建议都没有影响。祝你一切顺利！