北京
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29岁的他潇洒离职，没想到前老板追着不放，非要他在本地热门求职网站留个好评。他照做了，结果让对方肠子都悔青。
事情是这样的。在一家小型规划设计公司当专员时，这位29岁的年轻人大概过得不太痛快——上司们活在自己的世界里，连员工水深火热都浑然不觉。他干脆连下家都没找好就递了辞呈，还把所有人都拉黑了。按理说，这信号够明显了吧？
可前老板偏不。非要辗转弄到他的新号码，打来电话就一个要求：去网站上写段真实的职场评价呗？那语气，大概还等着收五星好评呢。这位前员工也没推辞，真的跑去敲下一段“掏心窝子”的长文。至于内容有多真实——大概只有前老板看到血压飙升的份儿。
这份“恶意服从”的离职礼物，今天在网上彻底火了。有时候啊，不是不报，是时候未到。前老板现在恐怕只有一个念头：当初让这位员工安安静静走人，该多好。
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