北京
来源：市场资讯
（来源：水发兴业能源）
党的二十大明确提出“全面从严治党永远在路上”，在国企深化改革关键期，纪检监督是筑牢风险防线、护航稳健发展的核心支撑。水发兴业党委委员、纪委书记伊鹏，历经部队、公安、纪检多岗位淬炼，始终秉持“以高质量监督护航高质量发展”的履职理念，推动纪检监督深入企业各领域和环节，成功获评水发集团2025年纪检工作先进个人，带领团队两次荣获水发兴业先进集体，充分展现了新时代纪检干部的忠诚与担当。
铸魂提能，把稳政治监督“方向盘”。伊鹏始终把政治能力建设摆在首位，常态化跟进学习党的创新理论与中央纪委五次全会精神，确保监督工作始终对标党中央决策部署。针对混改企业党风廉政建设的特殊形势，他多次深入一线调研，常态化分层开展廉政提醒谈话，把思想防线筑在日常。
动真碰硬，用好正风反腐“手术刀”。在正风反腐一线，他紧盯关键少数，把“一把手”监督作为突破口，坚持办案开路、敢于动真碰硬。任职以来，牵头对问题线索进行集中攻坚，逐件过筛、分类处置，累计办结数十件问题线索。用好用足“第一种形态”教育挽救干部，对少数违规违纪人员果断给予党纪行政处分，同步追缴违纪款项100余万元，有效挽回了企业经济损失，实现了政治效果、纪法效果、治理效果的有机统一。一串数字背后，是监督执纪从“惩治极少数”向“管住大多数”延伸的扎实脚印。既对违规违纪者“板子打到位”，也对滑向边缘的同志“拉一把、救回来”。同时，他坚持严管厚爱并重，推行执纪回访教育机制，柔性传递组织关怀，实现惩前毖后、治病救人，以铁的纪律为企业“强本固基”清障护航。
强基固本，锻造纪检铁军“硬拳头”。针对初创期纪检队伍力量薄弱的痛点，他重构纪检工作体系，通过“筑巢引凤”、内部培养的方式，把原本只有1人的纪检队伍扩充到20人，搭建起覆盖9家权属公司的监督网络。同时，推行“师徒结对”培养模式，实行清单化、项目化监督管理，全方位提升纪检队伍的专业化和实战化能力，打造高素质纪检铁军。
文化润心，织密源头防腐“防护网”。他牵头打造“水清廉香”特色廉洁文化品牌，组织廉洁演讲、家风助廉等系列活动，深挖内部违纪案例召开专题警示教育会，用“身边事”警醒“身边人”。针对混改企业管理漏洞，常态化排查风险点2042个，制定防控措施3279项，动态更新600余份干部廉洁档案，有效推动企业治理规范化迈上新台阶。
从单兵作战到带出一支能打硬仗的纪检铁军，从啃下作风积弊硬骨头到织密全员廉洁防护网，伊鹏始终做铁心向党、坚定纯粹的忠诚卫士。下一步，他将继续深耕纪检监督领域，持续创新监督举措，为企业高质量发展保驾护航。
编辑：蔡名龙
排校：唐洁莹
审核：牛祥冬
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