北京
记者 刘晓诺
“今天每个人都似乎非常兴奋地讨论AI，但回到家里，我们的心底实际上充满了巨大的忧虑，真的不知道未来是什么。”7月4日，在2026年亚布力企业家论坛第十二届创新年会上，亚布力中国企业家论坛轮值主席，滴灌通创始人、主席李小加说。
在本次论坛上，AI是最高频出现的词语。李小加认为，AI革命几乎不留任何死角地席卷了一切，人根本不可能置于身外；但就算身处其中，也不是每个人都能成功。
李小加近来深深感受到，“这一次，上天派来了给我们老板做杠杆的机会”。
在李小加看来，从人类使用棍棒去捕猎以来，历次的技术革命都是在给人加杠杆：
工业革命给劳动力加上杠杆，这是第一次巨大的工业级别的革命，它解放了劳动者，也解放了劳动生产率。
计算机革命又给企业的管理力加上杠杆，改变了企业的管理方式，让工业革命给劳动力带来的杠杆又得到指数级的巨大增长。
接下来，互联网革命给企业的获客力加了杠杆，让企业的客人不再仅依靠以前的分销网络，给企业带来巨大的获客红利，又大幅提升了劳动生产率。
很快，移动互联网时代又首次产生消费者的主权，给消费者巨大的杠杆，消费者不再仅被动依靠企业的广告和分销，而是主动寻取消费。
李小加认为，经过劳动力、管理力、获客力和消费者主权这4次杠杆革命，生产—客户—消费的距离越来越短。“我现在几乎想不出哪个行业的人士敢站在台上，说自己还有护城河，因为所有人的物理能力、智慧能力和情感能力，都被巨大的发展和巨大的杠杆提升到了极致。”
他分析，AI革命会让上述的杠杆再一次指数提升，但还有一个未被触及的角落，才是AI革命真正要给予的杠杆，这个杠杆就是企业家的头脑。
李小加说，以往企业家决策时，只能和企业高管或者同行互相讨论，但这种方式是相对低频的。信息从老板传递给管理层、再通过团队来执行，会经历大量损耗。“企业家是孤独的，一切似乎都很风光，我们有巨大的团队和基础设施结构来执行我们脑中的问题。但每说一个信息，落到几层以后，已经从100到了个位数。”
“今天的老板，你自己首先要把自己想成一家一人公司。AI革命让老板第一次自己一个人坐在屋子里，却好像面对着100个哈佛、耶鲁、清华、北大的高材生，24小时随时可以召唤、讨论、执行、反馈。以前要花几个月做的决策，现在一天应该就能做出来了。”他说。
李小加认为，AI革命会大大解放决策者的智力。决策者应该直接拥有AI，管控AI，驾驭AI，让AI成为他的核心高管。高管也应该变成一个小金字塔塔尖，用AI管理他的下属。在这一串系统中，人是AI的驾驭者和提问者，用AI的能力拿出答案，但是通过一层层的老板来作出决策。
他说，愿与所有企业家共勉，在这场AI革命中，再一次感到杠杆的放大——这种在“金字塔尖”加杠杆的冲击力，将是人们从来没有见过的。
“企业家本身就是企业家精神。企业家群体，是AI最大的受益者、推动者，如果做不好，也一定会成为AI最大的受害者。”李小加说。
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