山东建行的一位员工留言很直接: 38 年的工龄,在县城网点工作,扣除五险一金之后,拿到手的只有 5000 元。旁边又有一句话很扎心:供电公司的一位中层干部,一年的收入是 30 万元。
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这并不是要拿两个岗位来比较高下,而是要表明一个事实:人们对于银行收入的预期,仍然停留在几年前。
在别人看来,银行就是个好单位,穿着体面,在大堂里坐着,工资一定很高。但是基层银行人发的工资条,并不是这样。尤其是县支行、普通柜员、普通客户经理的收入,并不神秘,也不夸张。
但是银行的压力是看不见摸不着的。营销任务、客户投诉、合规检查、各种留痕材料等等都是必不可少的。你所看到的是窗口里的一面镜子,而员工所感受到的则是每天都在增加的指标。
因此现在把银行称为 “金饭碗”已经有些过时了。稳定是真实的,辛苦也是真实的;有上限是真实的,基层收入不高也是真实的。
银行当然可以去,但是不要带着有色眼镜去。把它当作普通的单位来对待的话,就更接近实际情况了。
话又说回来,供电公司毕竟是中层,怎么比呢?
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