内蒙
6月5日上午，呼和浩特市总工会召开全市工会爱心托管班服务工作部署会，深入贯彻全国总工会、内蒙古自治区总工会及市委工作要求，聚焦职工“急难愁盼”，推动爱心托管服务提质扩面。会议以主会场集中参会、各旗县区视频连线形式召开，市总工会、市教育局、市市场监督管理局、各产业工会负责人，各旗县区总工会、教育局、市场监督管理局负责人参会。
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会上，托克托县总工会、清水河县总工会、新城区胜利路社区工会先后分享爱心托管办班实操经验，从阵地建设、资源整合、课程设置等方面交流特色做法，为全市托管服务落地提供实践参考。市总工会现场传达《2026年呼和浩特市工会职工子女托管服务工作实施方案》，明确全年托管工作总体思路、服务规范与扶持政策。
会议指出，职工子女假期托管是破解职工急难愁盼的民生实事。2026年，我市将构建市、旗县区、街道社区、基层工会四级联动办班体系，落实分级示范建设要求，确保各旗县区至少建成1所本级示范性托管班。托管服务重点面向6至12岁职工子女，有条件可适当放宽年龄限制、按年龄分班管理，同时关注新就业形态劳动者子女、困难职工子女等群体，因地制宜推行单位独立办班、工业园区集中办班、多方资源联合办班三种运营模式。
会议明确，开办托管班严守公益属性，坚持非营利办学底线。各办学主体压实全流程安全管理责任，严把场地消防核验、食材留样管控、从业人员资质审核、学员意外伤害保险全覆盖关口，全方位筑牢安全屏障。托管服务告别粗放看管模式，紧扣铸牢中华民族共同体意识，落地“基础看护+ 课业辅导 + 兴趣培养 + 思想引领”一体化服务体系，在课业辅导基础上，融入红色教育、非遗体验等特色课程。
会议强调，各旗县区总工会会后迅速下沉摸排职工实际托管需求，加快点位选址与开班筹备，立足实际应开尽开、填补属地服务空白。市总工会通过常态化督导督查、落实经费补助、多渠道宣传解读政策等举措，保障托管工作落地。
全市各级工会将以此次会议部署为抓手，压紧压实属地工作责任、细化落地举措，下沉一线精准摸排辖区职工实际托管需求。灵活创新办班形式、丰富课程供给，坚持实事求是、按需开班，切实化解职工假期子女看护难题，持续擦亮首府工会暖心服务品牌，不断提升广大职工的获得感与幸福感。
供稿：呼和浩特市总工会新媒体
图片：呼和浩特市总工会新媒体
编辑：呼和浩特市总工会新媒体
审核：洪颖杰
终审：云娜
来源：呼和浩特市总工会女工部
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