三立期货致敬每一位敢担当、善作为的实干奋斗者！

三立期货致敬每一位敢担当、善作为的实干奋斗者！

致敬最可爱的三立人

在企业发展的进程中，从不缺循规蹈矩的坚守，但更弥足珍贵的，是敢于破局、勇于担当、主动作为的实干力量。

为鼓励全员主动发现问题、直面难题、突破壁垒、落地成事，三立期货于本年度重磅开展“小进步·大奖励”激励活动，聚焦岗位微创新、流程大优化、难题硬突破，表彰一批敢闯敢干、求真务实、为公司发展赋能的先锋榜样。

近期共有4名优秀员工斩获表彰！5月22日公司对4名优秀员工进行了表彰。本次表彰以“破局者，成先锋”为核心主旨，鲜明传递公司价值导向：大力倡导敢破局、敢担当、敢协调、敢作为的工作作风。无论岗位大小、分工不同，每一位不惧麻烦、不畏阻力、一心只为成事的奋斗者，都值得被看见、被认可、被嘉奖。以实干致初心，以平凡创不凡

平凡的岗位，蕴藏着不凡的力量。本次荣获公司“小进步·大奖励”A级表彰的四位优秀员工，来自技术、运营中心、业务等不同岗位。

他们没有惊天动地的壮举，却始终秉持极致较真的工作态度，主动跳出舒适区，直面工作痛点、攻克流程堵点、打破发展难点，用一次次微小的坚持与突破，为公司高质量发展筑牢根基、提质增效。

胡文轩·25届管培生
主动牵头破局，以协同攻克长期痛点

她直面公司行情数据长期依赖外部、业务响应滞后的核心痛点，主动跨部门认领难题，不惧协调繁琐、不畏推进阻力，积极串联各部门力量统筹对接。

最终零新增成本搭建自有行情网站，实现行情数据与交易所实时同步、准确率100%，将业务响应速度压缩至15分钟内，彻底解决了长期困扰业务发展的核心难题，用主动担当与高效协同打破发展壁垒。

获奖心声

“业务部轮岗期间，发现问题，确实会担心跨部门协调难度大、推进受阻。但深知这个痛点直接影响整体业务效率，便下定决心一定要落地解决。做事从不怕多、从不推诿，主动对接需求、凝聚团队合力，就没有突破不了的难题。非常感谢公司给予敢干事、能干事的人底气和平台。”

刘蕤冰·运营中心

深耕一线细节，以严谨筑牢业务防线

聚焦2000余名客户期权开通权限办理工作，针对岗位现存的流程模糊、银期漏建、视频质检标准不统一等诸多风险隐患与效率难题，她主动复盘梳理、查漏补缺。

通过搭建标准化办理流程、建立银期专属复核机制、统一视频质检标准，全方位优化业务办理体系，彻底根除银期漏建问题，以极致严谨的工作态度，守住业务安全底线，大幅提升一线业务办理规范性与效率。

获奖心声

“身处一线岗位，最清楚同事和客户在业务办理中遇到的麻烦与痛点。发现问题就要解决问题，这是我的岗位职责，也是工作初心。平凡岗位从不缺价值，只要多一份细心、多一份责任，把每一件小事做细、做实、做稳，就是对公司最好的担当。”

韩佳乐·网络工程部
深耕技术攻坚，以创新打破外部依赖

立足技术岗位，深耕业务需求，全力推进自有行情工具落地。面对原有数据接口逻辑复杂、信息整合繁琐的难题，他反复调试、精益求精，持续优化算法、简化操作流程，成功将单品种“价格+保证金+手续费”信息获取时长从平均90秒缩短至5秒，效率提升94%。

他以硬核技术突破，彻底降低业务对外部工具的依赖，用专业创新为业务高效运转保驾护航。
获奖心声

“本次攻坚最大的难点，是原有接口逻辑繁琐、数据整合难度高，过程中经历了无数次调试优化。但始终坚信，技术的价值在于落地解决实际问题。未来我会继续深耕技术、打磨细节，敢于啃硬骨头、勇于破瓶颈，持续用技术为业务赋能，为公司发展筑牢技术根基。”

赵铖豪·互金部
聚焦细微体验，以匠心优化服务流程

坚守用户思维，他敏锐捕捉开户视频环节按钮重叠、易误触退出的细微漏洞。面对这一极易被忽略的体验痛点，他不敷衍、不漠视，主动牵头推动流程优化与界面调整，彻底解决客户操作误触、开户流程中断的问题。

以微小的细节优化，打通业务服务堵点，提升客户开户体验与业务流转效率，用匠心细节诠释岗位价值。
获奖心声

“曾经我也会顾虑跨部门沟通繁琐，也怕主动提建议得罪人。但工作的本质是解决问题、做好业务，而非畏缩保守。敢于发现细微痛点、主动跨部门对接、坚持推动优化落地，才能打通业务堵点。感谢公司给予实干者敢闯敢做的底气，未来我将持续突破自我、主动作为，用点滴优化助力业务提质增效。”

以荣誉励初心，以榜样启新程

绶带加身，是实干的荣光；荣誉加冕，是担当的见证。四位优秀员工，岗位不同、职责不同，却拥有高度一致的实干精神：不推诿、不等待、不畏惧、不敷衍，主动发现问题、主动突破难题、主动落地结果

他们有人深耕技术、攻坚破局，用专业能力打破外部壁垒；有人主动牵头、协同联动，用责任担当攻克长期痛点；有人扎根一线、精益求精，用严谨细致筑牢业务根基；有人聚焦细节、坚守初心，用微小优化赋能服务升级。

他们用实际行动证明：主动破局不但安全，而且体面；跨部门推动不是“多管闲事”，而是组织最珍贵的创新力量。

致敬每一位敢破局、敢实干的奋斗者

本次“小进步·大奖励”表彰，不仅是对四位优秀员工个人付出的高度认可，更是公司鲜明的价值导向：奖励实干者、扶持担当者、成就破局者！

公司始终坚持，只要是立足岗位、为公司提质增效的尝试，只要是直面问题、为发展突破壁垒的行动，都值得鼓励、值得肯定、值得嘉奖。不怕做事出错，就怕遇事退缩；不怕改革麻烦，就怕安于现状。

未来，希望全体员工以榜样为力量，汲取奋进力量、勇于突破自我：

拒绝躺平佛系、拒绝推诿扯皮、拒绝安于现状；

主动找问题、敢啃硬骨头、善破新局面！

以每一个岗位的“小进步”，汇聚公司高质量发展的“大跨越”，以实干破局、以担当致远，共同奔赴全新征程！

致敬榜样，不负韶华！砥砺前行，未来可期！