北京
8月7日消息，谷歌的AI生意正在变大，负责搭建这套体系的人却在同一周退出了日常指挥。
周三，德米斯·哈萨比斯从Google DeepMind首席执行官转任董事长和Alphabet首席科学家，把日常管理交给原首席技术官科雷·卡武克丘奥卢。同一天，谷歌首席科学家杰夫·迪恩与桑杰·格马瓦特、奥里奥尔·维尼亚尔斯和黎国权宣布离职，创办AI科研公司Discovery Loop。
皮查伊在员工信里给出的公司近况并不难看。Gemini应用月活跃用户已经超过9.5亿，Google Cloud二季度收入同比增长82%，积压合同达到5140亿美元。Alphabet今年准备投入1950亿至2050亿美元建设服务器、网络和数据中心。
业务在扩张，组织却在换人。CNBC把这组反差概括为：谷歌正在扩大自己的AI帝国，同时失去参与建设它的人。
这篇报道援引匿名知情人士称，一些研究人员对算力获取和内部审批层级感到不满。谷歌拥有自己的TPU、云平台和庞大的数据中心，资源并不少；真正困难的是，前沿研究、搜索产品、云服务客户和Gemini训练都在争夺同一批资源。谁能先拿到算力，已经是一项经营决策。
迪恩自己给出的理由不太一样。他对《纽约时报》表示，离开上市公司后，新团队可以做一些未必符合最纯粹财务利益的决定。Discovery Loop准备先用AI自动化科学和工程研究，再扩展到材料、硬件、药物和清洁能源。Alphabet仍将投资这家公司，并向它提供云计算资源。
谷歌没有完全失去这支团队，却失去了让他们留在内部组织图上的办法。
哈萨比斯的变化与此相似。他没有离开谷歌，头衔甚至更多了，但Gemini已经不再由他日常管理。科雷将同时负责模型开发、前沿研究、Gemini应用和开发者团队，直接向皮查伊汇报。
《金融时报》和彭博社称，科雷去年已经从伦敦迁到山景城，现在从谢尔盖·布林旁边的工位领导Gemini开发。布林没有新的正式职位，但自ChatGPT发布后重新深度介入模型工作。Gemini的产品节奏、Cloud合作和研发资源，由此集中到一条更短的指挥线上。
三年前，谷歌把Google Brain与DeepMind合并，试图结束两家实验室各自为战的状态。哈萨比斯负责合并后的Google DeepMind，迪恩担任首席科学家。团队名称统一了，决策仍横跨伦敦和加州。如今，一个转向长期研究，一个离开公司，日常权力则进一步集中到山景城。
基础研究仍有明确去处。哈萨比斯将继续领导位于伦敦的AI药物研发公司Isomorphic Labs，也会参与AGI和科学研究；皮查伊的员工信仍把前沿模型列为公司的重点。研究与产品现在被放在同一条汇报线上。投入超过2000亿美元以后，谷歌需要模型按时推出、编程产品追上，也需要Gemini更快进入云服务。
CNBC提出了一个更根本的问题：谷歌是否必须始终拥有最强的模型，还是可以依靠芯片、云计算和企业服务，从整个AI市场的增长中赚钱？后一个选择或许也能形成大生意，却会改变谷歌一直看重的那种身份：不只是搭基础设施，还得发明新东西。
谷歌现在把Gemini的指挥线缩短了，商业成绩也足以支撑下一轮投入。接下来要看的，是下一代旗舰模型能否按时推出，以及当新的研究方向出现时，那些最想追它的人还愿不愿意留在谷歌。（易句）
（本文由AI翻译，网易编辑负责校对）
