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本文转自：人民网-安徽频道
人民网南陵5月22日电 （记者汪瑞华）5月21日，南陵县第八届“天工杯”职业技能大赛顺利收官，同步启动“万名工程师”引育行动。
本次活动以“富氧传承匠心 动力汇聚英才”为主题，既是对赛事成果的一次集中检阅，也是南陵县深化人才强县战略、夯实产业人才根基的关键一步。
来自安徽实贝自动化科技有限公司的姚军，凭借过硬的技艺，在冲压工（折弯操作工）项目中摘得桂冠，这是他第二次登上“天工杯”的竞技舞台。
南陵县“万名工程师”引育行动启航。人民网记者 汪瑞华摄
谈及夺冠心得，姚军感慨道：“手艺要过硬，全靠平时磨。”备赛期间，为了将折弯精度控制到极致，找到最优的工艺参数，他反复练习、反复试验，有时为了提升0.5毫米的精度，不惜尝试几十次。
正是这份近乎苛刻的自我要求，让姚军在赛场上脱颖而出。这段经历也让他深刻体会到，干技术、学手艺没有捷径可走，靠的就是日复一日的积累与坚守。
芜湖永达科技有限公司零部件厂厂长缪昌松，对此有着更深的理解。在他看来，一线技能人才是企业转型升级、提质增效的核心支撑。
多年来，芜湖永达科技坚持把车间当课堂、把工位当考场，将生产一线打造为人才培养的主阵地。师徒结对传帮带、岗位大练兵、技能大比武等务实举措已成常态，让员工在实操中积累经验，在比拼中精进技艺。
“作为本土制造企业，我们将继续厚植崇尚技能、尊重工匠的沃土，让更多一线技能人才在工位上成长、在实干中成才，走向职业人生的‘C位’。”缪昌松掷地有声。
人才培养的源头活水，离不开院校的深度参与。长期以来，南陵县与安徽工程大学在人才培养、技术创新等方面保持着深度合作。
南陵县第八届“天工杯”职业技能大赛县技术能手。人民网记者 汪瑞华摄
活动当天，安徽工程大学正式挂牌“南陵县工程师后备人才培养基地”，这标志着校地协同培育工匠人才迈入了崭新阶段。
目前，该校的机械工程、电气工程、物流管理等专业，已与南陵县的智能制造、现代物流等主导产业实现了深度对接，每年为南陵企业输送大批毕业生，其中不少已成长为企业技术骨干。
同时，双方还共建实习实训基地，常态化组织学生开展顶岗实习与生产实践，真正实现了“在校学习”与“岗位需求”的无缝衔接。
下一步，安徽工程大学将充分发挥工科优势，依托工程师后备人才培养基地，定向为南陵输送急需人才，推动校企共建联合实验室与技术创新中心，并探索“订单班+学徒制”培养模式，为南陵打造一支留得住、用得上的高素质工程师队伍。
万匠引育，筑梦春谷。
大赛闭幕式上，南陵县正式启动“万名工程师”引育行动。根据方案，将以构建五级人才雁阵为目标，明确到2030年，引育卓越工程师10名、高水平工程师60名、骨干工程师200名，同步培育成长工程师与后备工程师各5000名，为县域高质量发展筑牢坚实的人才底座。
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