2026年5月15日,俞敏洪回应新东方人才流失问题,称新东方因宽松管理导致内部纠纷不断,但新业务持续发展。他表示,新东方离职创业员工超500人,其中200多人创立了千万级规模企业,并强调“人才不是被捆住翅膀的鸟”,尊重有个性人才的自主选择。
俞敏洪的此番表态,恰好发生在旗下直播平台东方甄选核心主播集体出走的一个月后。
4月24日,东方甄选率先官宣明明、天权离职;次日,二人在微博发布长文确认,随后中灿、林林也紧随其后宣布出走。
四位主播的离职声明,将矛头一致指向公司内部的管理变革。
明明直言,新管理层入驻后,直播模式与运营风格被彻底颠覆,自己遭到“安静隔离”—— 核心会议不通知、项目被替换,他伤感地表示,“曾经用力守护的家园,已经不需要我了”。
天权则在长文中感慨,过去四个月,公司理念、直播间风格及办公氛围发生了巨变,“我的理想主义,很多时候显得不合时宜,我所创造的价值,似乎也并不能匹配公司的需要”。林林更是直接点明,工作环境的剧变让自己陷入过度焦虑,必须远离“创伤制造者”。
在这场剧烈的内部震荡之前,东方甄选的业绩早已走出董宇辉离职的阴霾。
2026财年中期(截至2025年 11月30 日),公司总营收23.12亿元,同比增长5.7%;净利润2.39亿元,较上年同期9650万元的净亏损,成功实现扭亏为盈。
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