节能国祯(300388)2025年度ESG报告解读

中节能国祯环保科技股份有限公司（简称“节能国祯”，股票代码300388）于2026年3月26日发布其2025年度ESG报告，全面披露公司在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为中国节能环保集团控股的央企子公司，公司深耕水环境综合治理领域，2025年以“价值创造年”为主线，在智慧水务、长江大保护、绿色低碳运营等方面取得显著进展，Wind ESG评级跃升至AA级。

可持续发展治理

ESG治理架构

公司构建了“董事会决策、战略委员会统筹、管理层执行、部门协同落实”的四级分层管理体系。董事会为ESG最高决策机构，战略委员会牵头制定中长期发展规划，高级管理层负责年度计划实施，董事会办公室为牵头部门协调跨部门协作。

双重重要性分析

2025年，公司基于深交所《可持续发展报告指引》中的“双重重要性”原则，通过外部对标、内部调研及问卷调研（收回有效问卷468份），识别出实质性议题矩阵。财务重要性通过专家评审方式确定，影响重要性通过利益相关方调研完成。

ESG外部认可

2025年9月，Wind ESG评级跃升至AA级，实现跨越两级的历史性突破。公司还获得“安徽省优秀市政企业”、连续8年稳居中国环境企业营收前50强等荣誉。

专题一：智慧水务赋能绿色低碳转型

技术驱动，打造智能水务大脑

• 成立智慧水务运营管理中心，编制《中节能国祯智慧水务建设五年行动方案》。
• AI赋能：在12个污水处理项目落地AI控制系统，处理规模达138万吨/日；自主开发机器学习模型，实现实时预测智能控制。
• 数据驱动：智慧水务平台整合147座水厂，全年累计预警并处置异常信息5.5万条，有效消除超标风险40余起。

资源循环，践行绿色发展理念

• 光伏+污水厂：累计建成18个“光伏+”项目，总容量19兆瓦，年发电量突破2,000万千瓦时。2025年新建4个光伏项目（新增装机7.25 MWp），15座水厂光伏发电量13,805,137千瓦时；同步建成2个储能项目（5.481MWh）。
• 绿电使用：水务绿电使用占比达5%，通过电力市场化交易节约电费约500万元。
• 水资源与污泥循环：亳州城南厂与南部新区厂日均回用中水4.91万吨；脱水污泥运送至协同焚烧电厂进行干化焚烧，实现能源化转化。

专题二：守护长江共筑生态屏障

重点项目落地

2025年在长江经济带签约40余个项目，包括安徽省肥东县排水一体化特许经营项目、江苏省泗阳县城北污水处理厂提标改造工程等。肥东项目实现巢湖流域全域水环境整体提升。

科技与绿色双轮驱动

三项技术入选“2025年度长江生态环境保护修复技术”：S-IBR、HiPOx-S、工业高盐废水稳态资源化集成技术。运用AOA低碳工艺、智能曝气控制系统及光伏储能站降低治理能耗。

共建共治共享

与重庆市工程管理有限公司达成战略合作；开展“长江生态保护课堂”“污水处理厂公众开放日”等活动，提升全民生态意识。

环境篇：治水兴绿，循环致远

服务“双碳”目标

应对气候变化

• 气候治理：董事会负责气候应对决策，战略委员会制定气候战略，各单位工作小组执行日常管理。
• 气候风险识别：识别洪水/暴雨、干旱缺水、极端天气等物理风险，以及政策、市场等转型风险，并制定相应应对措施。
• 指标与目标：目标为2030年前实现碳达峰。2025年节能投入2,474.16万元，环保投入240,990万元。

能源利用

• 能源消耗总量6.12万吨标准煤，可再生能源电力消耗量占比4.82%（2024年为2.33%）。
• 电力消耗总量49,385.58万千瓦时，其中可再生能源电力2,380万千瓦时。

循环经济

• 水资源回用：亳州城南厂与南部新区厂日均回用中水4.91万吨。
• 污泥资源化：脱水污泥运送至协同焚烧电厂干化焚烧，实现热能回收。
• 能源协同：15座水厂光伏发电量超1,380万千瓦时，绿电占比3.12%。

绿色低碳运营

• 针对72座污水处理厂制定“一厂一策”低碳方案。
• 小仓房净水厂6.2兆瓦光伏电站每年提供620万度清洁电力，满足厂区20%用电需求。
• 总部研发基地项目对标绿建三星标准，集成50余项绿色建筑技术。

推动污染防治

水资源利用

• 用新水量1,111.38万吨，重复用水率9.84%，重复用水量121.35万吨。
• 智慧水务平台对147座水厂实时监控，累计处置超标风险预警5.5万条。

污染物排放

• 污水处理量144,281.47万吨，COD削减量207,372.46吨，总磷削减量4,066.19吨，总氮削减量30,169.99吨，氨氮削减量29,820.34吨。
• 废气：二氧化硫0.70吨，氮氧化物0吨，烟粉尘2.71吨，VOCs 0.63吨。
• 一般固体废物产生量61.96万吨，危险废物0.0171万吨。
• 所有已投运分子公司出水水质远优于排放标准，未出现超标排放。

废弃物管理

• 芜湖麦王成功实施污泥属性降级技改，将化工污泥从危险废物转化为一般固废，年处置成本降低超1,000万元。
• 合肥清溪厂、钟油坊厂、朱砖井厂荣获“无废工厂”称号。

药剂使用管理

• AI智能控制系统在12个项目应用，湘湖污水处理厂碳源药剂单耗降低14.95%，费用降低26.93%。
• 即墨污水厂通过微创新实现药剂综合成本同比下降超15%。

严守生态红线

环境合规管理

• 修订《环境保护污染防治管理办法（试行）》等制度，全级次新增或修订安全环保管理制度878项。
• 公司及24家子公司通过ISO 14001环境管理体系认证。

生态系统和生物多样性保护

• 界首市黑臭水体治理：种植沉水植物超8,000平方米，建设生态浮岛4,000平方米，氨氮、溶解氧等指标全面达标。
• 十五里河流域治理：打造12公里滨水景观带，种植沉水植物197亩，生物多样性指数提升40%，入选《国家绿色低碳先进技术成果目录》。

社会篇：净水惠民，共治共享

创新驱动发展

治理与战略

• 技术委员会为决策机构，科技研发中心为职能部门。2025年制定《科技创新管理办法（试行）》等制度。
• 科研平台：国家级博士后科研工作站、安徽省企业技术中心（评价优秀）、中节能流域治理专业研究院等。

指标与目标

• 研发投入2,438.49万元，研发投入强度0.66%。
• 新增授权专利19项，累计有效专利281项；新增软件著作权3项。
• 新增发布国家标准3项、团体标准5项，修订发布国家标准2项。
• 核心技术攻关：“城市污水系统韧性提升与碳污协同治理关键技术及产业化应用”获安徽省科学技术奖二等奖；“类芬顿氧化在典型工业废水深度处理中的关键技术研发与应用”获中国环境科学学会环境保护科学技术奖二等奖。

塑造人才强队

合规雇佣与多元化

• 员工总人数2,737人，女性占比27.80%，男性占比72.20%。
• 劳动合同签订率100%，未发生童工、强制劳动等违规事件。
• 招聘员工138人，其中本地员工76人（55.07%）。

员工权益保障

• 薪酬体系：岗效工资制、业绩提成制、计时工资制、协议工资制相结合。
• 员工关怀：投入困难员工关怀金额1.53万元，帮扶15人。
• 民主管理：规范职代会召开流程，落实职工提案闭环管理。

员工培训与发展

• 培训总支出88.76万元，总培训时长101,639小时，人均培训时长36.85小时，员工培训覆盖率98.67%。
• 构建“双通道+五序列”职务职级发展通道。
• 累计认定省市级高层次人才71人，协助申请安家及岗位补贴超260万元。

职业健康与安全

• 安全生产投入1,036.41万元，专（兼）职安全管理人员175人，注册安全工程师40人。
• 全年工伤事故数量0次，因工伤损失工时数0小时。
• 推动90个项目实现自动化、数字化管控，完成580台起重设备升级与288处重点区域智能电子门禁部署。
• 全年累计开展各类内部安全检查超过3,000次，隐患整改完成率约98%。

打造责任链条

供应链安全

• 集中采购率、公开采购率均突破99%。
• 对供应商相关员工培训14次，总时长28小时。
• 因违规终止合作的供应商数量63家。

产品和服务安全与质量

• 公司及7家子公司通过ISO 9001质量管理体系认证。
• 2025年度未出现出水超标事件。
• 客户满意度调查整体满意度96.15%。

数据安全与客户隐私保护

• 通过信息安全管理体系认证，完成网络安全等级保护第二级测评。
• 本年度未发生数据安全事件。

践行社会责任

乡村振兴

• 乡村振兴总投入119.75万元，采购助农产品、推进“工装援疆”超110万元。
• 持续开展“春苗扶助计划”。

社会贡献

• “祯爱水”水资源教育特色课程累计服务近3万名儿童。
• 世界环境日期间开展多层次主题宣传活动。

治理篇：清源治本，善治笃行

夯实治理基础

坚持党建引领

• 动态优化“公司党委-区域/子公司党总支-项目党支部”三层组织架构。
• 举办“青马工程”培训班，24名学员来自关键岗位。
• 微视频《一江碧波绘新卷 实干担当谱华章》获“2025年中央企业基层理论宣讲微视频优秀奖”。

完善公司治理

• 董事会由9名成员构成，其中女性董事2名（占比22.22%），独立董事3名（占比33.33%）。
• 董事会下设战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会。
• 将安全生产、环境保护、依法合规经营等ESG指标纳入董事及高管绩效考核体系。

投资者权益保护

• 2025年组织线上业绩说明会3场，互动易平台投资者提问回复率100%。
• 信息披露未出现虚假记载、误导性陈述、重大遗漏。

加强合规经营

风险管理

• 构建“三道防线”风险管理体系。
• 2025年开展年度重大经营风险预测与评估，回收有效问卷1,458份。
• 将ESG风险全面纳入风险库。

反商业贿赂与反腐败

• 举办2期“清风讲堂”，组织警示教育大会覆盖400余人。
• 反商业贿赂与反贪污培训7次，参与630人次。
• 2025年未发生虚假宣传、垄断经营、不正当竞争等违法违规情形。

平等对待中小企业与依法纳税

• 不存在逾期尚未支付中小企业款项信息。
• 全年纳税金额2.25亿元，连续多年被评为“纳税信用A级”企业。

关键绩效数据总结

维度指标2024年2025年变化趋势环境碳排放强度（吨CO2当量/万元营收）0.75650.7036下降7.0%环境能源消耗强度（吨标准煤/万元营收）0.16630.1619下降2.6%环境可再生能源电力消耗量占比2.33%4.82%提升环境环保投入（万元）147,228.83240,990增长63.7%社会研发投入（万元）2,651.212,438.49下降8.0%社会员工培训人均时长（小时）24.8236.85提升48.5%社会员工流失率8.35%4.40%下降治理Wind ESG评级-AA跃升两级

结语

节能国祯2025年度ESG报告全面展示了公司在环境、社会及治理领域的系统实践与量化成果。公司以智慧水务和绿色低碳运营为核心抓手，在碳排放强度下降、绿电占比提升、员工培训投入增加等方面取得实质性进展。Wind ESG评级跃升至AA级，体现了资本市场对公司可持续发展能力的认可。作为央企控股的水务上市公司，公司在党建引领、长江大保护、乡村振兴等国家战略中发挥了积极作用。报告数据披露较为完整，但未涉及范围3温室气体排放的核算，建议未来逐步拓展价值链碳排放管理。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。