地铁设计(003013)2025年度ESG报告解读

关于本报告

广州地铁设计研究院股份有限公司（股票代码：003013）于2026年3月31日发布其第四份可持续发展报告（前两份为ESG报告），全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告遵循深交所《可持续发展报告（试行）》、GRI Standards等标准编制，经董事会审核后发布，保证内容真实、准确、完整。

责任2025：关键绩效概览

2025年，地铁设计实现营业收入25.66亿元，净利润4.78亿元，资产总额63.01亿元。在环境维度，节能环保投入1,313.44万元，温室气体排放总量（范围二）18,971.15吨二氧化碳当量，总耗电量4,266,720千瓦时，总耗水量39,845吨。社会维度，员工总数2,045人，乡村振兴投入131.22万元，员工志愿服务时长6,520小时。治理维度，董事会成员9人（独立董事3人，女性董事1人），全年未发生重大违法违纪事件。

可持续发展管理

公司构建了自上而下的可持续发展治理体系：董事会为最高决策机构，下设可持续发展工作小组，各部门设联络员。通过双重重要性分析识别出高度重要性议题，包括应对气候变化、数据安全、反商业贿赂、创新驱动等。利益相关方沟通覆盖政府、股东、客户、员工、社区等，回应渠道多元。

卓越治理护航发展新征程

坚持党建引领

公司以高质量党建引领高质量发展，2项党建案例获评“全国优秀党建案例”，1项课题进入“2025全国国企党建创新典范”。全年开展“党建+”共建59次，组建党员先锋队71支。党风廉政建设方面，开展调研24次，讲授纪律教育专题党课。

完善公司治理

董事会成员9人，独立董事占比33.33%，女性董事1人。全年召开董事会11次、股东会5次、审计委员会9次。完成《公司章程》修订，落实监事会取消改革，由审计委员会承接监督职能。

稳健合规经营

全年完成109项风险事项评估，形成全面风险管理清单。完成专项审计5项，提出审计意见45条，整改完成率100%。未发生涉重大诉讼、仲裁事件。

恪守商业道德

排查廉洁风险132条（高风险23条、中风险47条、低风险62条），对应防控措施202条。开展廉洁从业培训112次，覆盖3,600余人次，董事、管理层、员工覆盖率均为100%。全年无重大违法违纪事件。反不正当竞争方面，无相关诉讼或行政处罚。

保障投资者权益

蝉联深交所信息披露A级评价，荣获金牛奖“金信披奖”。全年披露公告超200份，通过互动易回答投资者问题183条。实施2024年度利润分配，每10股派发现金红利4.80元（含税），共计派发195,996,911.04元。

创新驱动打造产业新引擎

深化科技创新

研发投入12,344.48万元，占营业收入4.81%；研发人员584人，占比28.56%。全年申报政府科研项目21项，获批立项13项（其中国家重点研发计划3项）。新增专利授权186项（发明专利142项），累计专利授权1,023项。新签专利许可合同金额270.75万元，累计突破1,432万元。荣获省部级及以上科技奖励30余项，包括全国优秀工程勘察设计奖一等奖2项、广东省科技进步奖一等奖2项。

驱动数智转型

已上线52款数字化产品，推动BIM正向设计、数字孪生运维平台等应用。自主研发的轨道交通勘察信息管理系统入选交通行业数字化转型优秀案例。

筑牢安全防线

安全生产投入16.28万元，安全风险教育培训覆盖率100%，人均安全培训时长17小时。全年安全生产事故0起，重大及以上安全事故0起。开展应急演练13次。数据安全方面，完成3个信息系统等级保护二级认证，处置安全风险隐患15项，全年未发生重大网络安全事件。

提供品质服务

质量管理体系升级版AAA+认证取得888分历史性突破。全年客户合作覆盖50余个城市，中标率同比提高3个百分点，多元业务占比达68.8%。

绿色设计引领低碳新风尚

应对气候变化

公司按照TCFD框架从治理、战略、风险与机遇管理、指标与目标四个维度推进气候行动。范围一温室气体排放暂未涉及，范围二排放18,971.15吨二氧化碳当量（来自承接运维项目总用电量）。设计项目碳排放占比较低，未进行统计和换算。

深耕绿色设计

全年承接绿色建筑项目12项，总建筑面积约190万平方米，其中三星级1项、二星级7项、一星级4项，获得LEED认证2项，零碳建筑设计预评价1项。典型案例包括夏茅村城中村改造项目（建筑综合节能率58.66%）、西安地铁十五号线细柳车辆段氢赋能零碳智慧能源中心（年减碳量约3万吨）。

加强环境管理

节能环保投入1,313.44万元，未发生环保投诉及行政处罚事件。子公司广州科慧能源有限公司获得ISO14001:2015环境管理体系认证。

减少污废排放

通过自动喷淋系统、洒水降尘、防尘绿网覆盖等措施管控扬尘。施工过程中采取低噪设备、错峰作业等降噪手段。

引领低碳转型

推动清洁生产，践行绿色办公（电梯错峰运行、照明节能措施）。

守护自然生态

组织“同心植青绿·共筑未来林”主题植树活动，栽种16株树苗。

温暖同行共筑美好新生活

关注员工发展

员工总数2,045人，女性占比21%，少数民族员工88人。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%，员工体检覆盖率100%。员工流失率2%（男性85%，女性15%）。员工人均带薪休假11天。培训投入335.21万元，培训总时长58,603小时，人均培训时长28.66小时，培训覆盖率100%。工伤人数5人，因工伤损失工作日数0日。

增进民生福祉

乡村振兴投入131.22万元，消费帮扶总额114.22万元。员工志愿服务参与665人次，总时长6,520小时，人均8小时。完成贵州毕节猪场中学二期工程、福建龙岩红军小学改造等项目。

践行文化传承

将非遗元素融入车站设计，广州地铁十一号线打造全国首条非遗示范线路，十四号线二期以“粤·山水”理念构建“地下艺术长廊”。

携手合作共赢

供应商总数708家，开展审查688家，未达标退出20家。成功中标越南胡志明市地铁二号线FEED设计项目（首个境外总体总包项目），马来西亚东海岸铁路独立审查咨询服务项目等。

十四五品质答卷（2021-2025）

“十四五”期间，公司累计开通30条总承包或总体总包线路（占全国22.22%），中标17条（占14.41%）。获各类奖项757项，授权专利581件。绿色建筑项目累计20项，总建筑面积约581万平方米。海外业务遍及东南亚、中西亚、东欧、南美等区域。

展望

2026年“十五五”开局，公司将围绕“设计+数智科技”战略，加大智慧轨道交通、低碳技术研发投入，推动BIM正向设计、数字孪生体等关键技术，积极参与“一带一路”建设，深化绿色设计全生命周期减碳，履行社会责任。

责任绩效汇总

指标单位2025年营业收入亿元25.66净利润亿元4.78资产总额亿元63.01节能环保投入万元1,313.44温室气体排放总量（范围一&二）吨CO2e18,971.15总耗电量千瓦时4,266,720总耗水量吨39,845员工总数人2,045研发投入总额万元12,344.48研发人员占比%28.56新增专利授权项186安全生产事故起0乡村振兴投入万元131.22员工培训人均时长小时28.66

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。