退休教师“保洁员”的千字辞职信，真的让人感动吗？

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谭浩俊

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“尊敬的公司领导，你好！我是一名保洁员，2026年4月24日入职，在12号线光霞站工作。由于身体等种种原因，现特向公司提出辞职申请，敬请公司领导批准为盼……”近日，一封长达4页纸，手标页码，近千字的亲笔辞职报告引发关注。

据济宁新闻5月13日报道，报告人自述原是一名教师，退休后应聘为武汉地铁保洁员，最近因身体不适选择离职。在离职前，他写下近千字的亲笔长信，详细讲述了自己选择成为保洁员的缘由、无法继续的无奈和遗憾，以及对同事和领导的感恩之情。

说实在的，看到这则消息，我的第一反应很不好。作为一名老师，应聘地铁保洁员，仅仅干了十多天就提出辞职，这是对地铁部门添乱啊，也是给其他应聘人员不尊重。

要知道，地铁公司聘请保洁员，也不希望这种干几天就走的，而希望能够相对稳定。同时，应聘保洁员的，也绝对不会只有这名教师一个人。你把岗位占了，却干了几天就辞职，岂不影响其他应聘者？

不过，仔细想想，现在的人员流动也是非常频繁的，一个岗位，人员变来变去，也是常事，没有必要求全责备。只是，看到媒体报道，这名教师的辞职信感动网友，又似乎应当谈谈自己的想法，看看到底感动在哪，又带来怎样的感受。

从这名退休教师应聘为保洁员以及千字辞职信来看，带来的真正感受、真实感受，有这样几个方面。

首先，说明退休教师的制度和纪律意识还是比较强的。虽然他应聘后只干了十多天就提出辞职，对地铁公司来说，增加了一些麻烦，需要重新招聘。但是，他以写辞职信的方式辞职，且显得有点情真意切，说明这名老教师已经形成了比较强的制度和纪律意识，养成了遇事请假的良好习惯。不像有的人，想来就来，想不来就不来。

事实也是，不管从事什么工作，把单位的制度当回事，把纪律时刻放在脑中，都是最起码的，也是必须具有的素质。这名退休教师做到了，可能与他大学毕业就开始当老师到现在，几十年的按部就班养就了遵守制度与纪律的良好作风、良好习惯，继而在辞职时也要写一份辞职信。

第二，只是表达了退休教师对保洁员工作的肤浅认识。众所周知，一位国家部委的处长，曾经用跑外卖的方式体会外卖小哥的工作，结果，接到的单很少不说，且深感劳动强度很大，从而得出外卖小哥不易的结论。

这名退休教师，倒不是去体会保洁员工作的不易，而应当是在无聊之下的一种错误选择。因为，他的家人并不支持，他自身也没有做好充分准备。如果做好充分准备了，也不会刚刚入职十几天就离职，而且是以身体原因。

要知道，60多岁年龄，只要不是突发疾病等，不可能在短短的十几天时间内就会身体出现明显不适。真正的不适，是他对保洁员这份工作的了解太少、认识太浅。但凡真正了解保洁员工作的不易，可能就不会去应聘。只是，受聘后才发现，自己原来并不适合做这份工作，加上家人反对，就只能辞职了。

这也意味着，他在干了十多天后，也就对保洁员这份工作有了一些肤浅认识。不错，只能是初步了解与认识。而且，说明他平时也不关注保洁员工作，没有与保洁员等有过交流。如果有过交流，就应当知道保洁员工作的不易，也有可能就不会去应聘了。

第三，他用行动印证了什么叫身份差异。很多人被退休教师的千字辞职信所感动，我却没有从中找到可感动的内容。我倒是觉得，他的这封千字辞职信，尽管使用了让人感动的语言，也表扬了一些保洁员。但是，他自身的感受并不深。所以要写这样一封信，带点阴暗心理来看，是给自己这么短时间就辞职，找一个台阶下。

老师是非常爱面子的，做什么事，都会把面子放在突出位置。退休教师也是如此，甚至更爱面子。兴冲冲地背着家人应聘保洁员工作，却只干了十多天就不干，怕被家人笑话。怎么办？写点感受吧，而且，在十几天的保洁员工作中，对一位退休教师来说，既感觉到了身份差异，也有一些切身体会，加上是语文老师，自然，能够写出让人感动的词语。

实际上，从他报名应聘的那一刻起，就注定了他干不了几天。就算全家支持，也干不了几天。因为，保洁员的工作不是他这位退休教师能够做得了的。他不是张桂梅，一直在最艰苦的地方。如果他应聘一家幼儿园或者托儿所，倒是可能做得下去。

退休教师的这份千字辞职信，印证的不是他真的有多么喜爱保洁员工作，而身份差异。所谓“如果有来生，我会考虑做一个服务大众的保洁员！”，那就完全是写作文、喊口号了。别说来生，就是来来来生，让他选择，他还是会选择老师，而不会选择保洁员。

如果真的想从这份千字辞职信中找出点更深含义的东西，我们倒是觉得，应当规定各级政府、部门的领导，每年都要安排至少一个星期时间，去放下身段，去直接从事诸如保洁员、护理员等方面的工作，深切体会一下一线劳动者的不易，而不是总高高在上地去慰问一线员工。

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作者｜谭浩俊

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