5月11日投资者沟通会上,德明利董事长李虎低调表态:行业行情火热、供货紧张,公司业绩能保持稳步增长。
这话说出来还不到几个小时,公司股价大涨近7%,1500亿的市值就近在眼前。
抛开市值不谈,德明利今年一季度净利润高达33.46亿,平均每天能赚3700多万。
单单这一个季度的利润,比公司过去十年盈利总和的两倍还要多。
公司发展势头迅猛,而背后掌舵的,是一对从湖南岳阳到深圳创业的夫妻。
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李虎今年51岁,2000年就进入了存储芯片行业,做了整整8年销售。
他卖过闪存主控芯片,也卖过存储颗粒,把整个产业链的上下游摸得一清二楚,妻子田华早年在深圳一家IT公司做市场总监,对产品怎么用、客户要什么非常了解。
2008年,李虎决定自己创业。
可当时的存储芯片市场,完全被三星、海力士、美光这几家国际巨头垄断,国产厂商别说赚钱,连入场的资格都很难拿到。
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但李虎的起步方式很普通,和深圳华强北成千上万的小老板一样,先做代理,卖别人的芯片和存储模组。
赚的是辛苦钱,一分一分攒下来,但和别人不一样的是,他们从一开始就没打算一辈子只做代理。
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2010年,公司成立才两年,李虎就拿出大部分利润,组建了自己的芯片研发中心。
很多人不理解,觉得做代理好好的,为什么要去碰技术门槛高、投入大、回报慢的芯片研发。
李虎坚信,不掌握核心技术,就永远受制于人。
而这一研发就是8年。
经过多年研发,德明利的SD卡控制芯片和SATASSD主控芯片先后实现量产。
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2019年,德明利又迈出关键一步,推出了自己的固态硬盘产品线。
从U盘、存储卡这些低利润的消费级产品,切入技术难度更高、市场空间更大的固态硬盘市场。
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2022年7月,德明利在深交所主板成功上市。
上市后第一件事,就是收购了UDStore品牌,快速进入嵌入式存储领域。
这种存储芯片用在手机、平板、智能汽车和AI服务器里,市场需求更大,利润也更高。
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从2008年创业到2025年AI浪潮到来,李虎和田华用了17年时间,完成了三次关键转身。
从代理别人的产品,到自己设计芯片;从做消费级存储,到做企业级和嵌入式存储;从一个小作坊,变成了市值千亿的上市公司。
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这17年里,他们没有追过任何风口,别人做手机赚钱的时候,他们在做存储;别人做互联网赚钱的时候,他们还在做存储;别人做新能源赚钱的时候,他们依然在做存储。
很多人说他们这次是运气好,踩中了AI的风口,但如果没有这17年的坚持和积累,就算风口来了,他们也抓不住。
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德明利今年一季度的业绩,确实让人震惊。去年同期,公司还亏损了近7000万元,今年一季度,直接赚了33.46亿元,同比增长了近50倍。
很多人以为这只是因为存储芯片涨价了,德明利运气好囤了货,但事实远没有这么简单。
这次业绩爆发,是行业周期、提前布局和产品升级三个因素共同作用的结果。
首先是行业大环境的变化,AI大模型的爆发,彻底改变了存储芯片的需求格局。
一台普通服务器,只需要几十GB的内存和几块硬盘,但一台AI服务器,对内存的需求是普通服务器的8到10倍,对闪存的需求是3倍。
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2026年全球AI服务器出货量预计增长28%,数据中心将消耗全球大部分内存产能。
需求暴增的同时,供给却在收缩,三星、海力士这些国际大厂,把大部分先进产能都转向了利润更高的高带宽存储器,挤压了通用存储的供给。
供需失衡,直接导致存储芯片价格一路暴涨,从去年四季度到现在,内存和闪存的价格已经涨了好几倍,二季度的合约价还要再涨50%到70%。
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但光有行业涨价还不够,关键是德明利提前做好了准备。
2025年上半年,存储行业还处于低谷,很多公司都在去库存,减少采购,但李虎却决定:大量备货。
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2025年末,德明利的预付款项暴增至29.57亿元,而2023年只有1亿多。
公司的存货也从去年末的70多亿元,增加到今年一季度末的121.9亿元,占总资产的60%以上。
这个决定在当时看起来非常冒险,如果行业没有复苏,这么多存货会把公司拖垮,但李虎凭借在行业摸爬滚打18年的经验,准确判断出了存储周期的拐点。
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当今年一季度存储价格暴涨的时候,德明利手里的低价存货,一下子变成了印钞机。
产品以暴涨后的价格卖出,成本却还是去年的低价,利润自然就高得惊人。
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更重要的是,德明利的产品结构也发生了根本性的变化,以前公司主要做电脑、手机用的消费级存储,毛利只有10%到15%,竞争还特别激烈。
现在,高毛利的企业级和工业级存储占比大幅提升,AI服务器用的企业级存储,毛利能达到30%以上。
德明利已经成功打入了国内多家头部云厂商的供应链,企业级存储产品的出货量快速增长。
同时,公司还在车规级存储领域取得了突破,产品通过了最严格的车规认证,车规级存储产品已有小批量出货,正在与多家汽车制造商和Tier1供应商进行合作洽谈。
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随着智能汽车的普及,这一块的市场需求也会越来越大。
所以说,德明利的成功,不是天上掉馅饼,是18年的技术积累,让他们有能力生产高附加值的产品。
除此之外,其夫妻店的运营模式,也暗藏诸多过人优势。
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德明利是一家典型的夫妻店。
李虎担任董事长,负责战略和供应链;田华担任董事,负责管理和市场,两人通过直接和间接持股,控制着公司超过50%的股份。
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这种治理模式在资本市场上经常受到质疑,很多人认为,权力过于集中,容易出现决策失误,也不利于吸引优秀的职业经理人。
但从德明利的发展来看,夫妻店模式在某些方面反而有独特的优势,最重要的一点,就是决策效率高。
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在行业低谷时,要做出大量备货这样的重大决策,需要极大的魄力。
如果是股权分散的公司,需要经过董事会层层讨论,很可能会错过最佳时机,而夫妻店模式下,李虎和田华可以快速拍板,抓住转瞬即逝的机会。
另外,夫妻两人一起创业十几年,彼此非常信任,目标也高度一致,他们不会为了短期的股价表现,牺牲公司的长期利益。
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但夫妻店模式也确实存在隐忧。
首先是人才问题。随着公司规模越来越大,对专业人才的需求也越来越高,如何吸引和留住优秀的职业经理人,是德明利必须面对的问题。
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其次是业绩的可持续性问题。
今年一季度45%的净利率,显然是不可持续的,这主要是因为低价库存带来的一次性收益。
随着低价库存的消耗,从今年三季度开始,公司将面临高价采购的现实,毛利率会逐步回落至行业正常水平。
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还有行业周期的风险,存储行业是典型的周期性行业,有涨就有跌。
现在行业处于景气周期的顶端,未来一旦需求放缓,或者供给增加,价格就会下跌,公司的业绩也会受到影响。
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不过,李虎显然已经意识到了这些问题。
今年4月,公司推出了股票期权激励计划,给核心团队立下了"增长军令状":到2026年,公司的收入必须突破200亿元。
同时,公司也在不断加大研发投入,拓展新的业务领域,降低对单一市场的依赖。
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在这个追逐风口的时代,很多人都想赚快钱。
但真正能成大事的,往往是那些能够沉下心来,在一个领域深耕细作的人。
李虎和田华用18年的时间,只做了存储这一件事,最终抓住了AI浪潮带来的历史机遇。
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