上海
为深入践行新时代“枫桥经验”，持续提升工会劳动争议调解队伍专业素养与实战能力，筑牢区域和谐劳动关系根基，5月13日，作为2026年徐汇区总工会庆五一主题五大系列活动之“担当篇”的主体活动之一徐汇工会劳动争议调解技能竞赛决赛在徐家汇商圈职工法律服务站顺利举办。
本次竞赛牢牢把握“以赛促学、以赛促练、以赛促干” 的目标，46名基层工会调解选手参与初赛，最终4人晋级决赛。决赛采用全真模拟调解形式考验选手的实战能力。选手通过抽签分为两组，分别围绕医疗期满返岗及解除劳动争议、哺乳期绩效考核调薪争议等两大真实案例开展现场调解，全程自主把控流程、严守中立合法原则，充分展现调解实务操作能力。不愧为初赛中脱颖而出的调解骨干，展现徐汇工会调解队伍的专业风采。
竞赛现场，参赛选手逻辑清晰、沟通高效、处置规范，完整呈现劳动争议调解全流程；评委团由市、区总工会、区法院、区仲裁院、区人民调解协会及专业律所专家组成，现场独立评分、公正合议，并从法律适用、沟通技巧、流程规范等方面对选手表现进行专业点评，为调解队伍能力提升提供精准指导。
竞赛场地 T20 作为徐家汇商圈职工法律服务站，正全力打造徐家汇商圈 “枫桥经验”，创新推出 “法援 +” 系列法律服务，整合健康服务、职工关爱、心理疏导等多元服务，以暖心维权、精准服务赢得职工广泛认可。
下一步，徐汇区总工会将以此次竞赛为契机，持续锻造懂法律、善沟通、能调解、护民生的工会金牌调解队伍，把竞赛成果转化为工作实效，用心用情化解劳动纠纷，全力维护职工合法权益，为构建和谐稳定的劳动关系、推动徐汇区经济社会高质量发展贡献工会力量。
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