江苏常宝钢管股份有限公司(股票代码:002478,简称“常宝股份”)于2026年4月24日发布其第三份ESG报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告依据深交所《可持续发展报告指引》、GRI Standards、ISSB IFRS S2等标准编制,并取得南德认证检测(中国)有限公司的独立第三方有限保证鉴证。
ESG治理与战略
常宝股份构建了“董事会—战略与ESG委员会—ESG管理工作小组”三级治理架构,董事会审议通过《ESG管理制度》,将ESG理念融入经营全流程。报告期内,公司华证ESG评级由A级上调至AAA级,Wind ESG评级由BBB级提升至A级,并入选华证“2025年A股上市公司ESG卓越表现TOP100”榜单。
公司识别出23项实质性议题,其中5项为双重重要性议题(应对气候变化、职业健康与安全生产、产品安全与质量、能源利用、污染物排放),1项仅具财务重要性(创新驱动),11项仅具影响重要性。
环境维度:低碳转型与绿色生产
应对气候变化
- 温室气体排放总量220,853 tCO₂e,其中范围1排放169,497 tCO₂e,范围2排放51,356 tCO₂e(基于市场法)。排放强度0.292 tCO₂e/吨钢。
- 温室气体减排量68,178 tCO₂e,同比提升146%。
- 绿电交易量108,000兆瓦时,绿电占比从2024年的23%提升至56%;光伏发电量16,707兆瓦时,总装机容量17.7MW。
- 公司设定2030年目标:范围1、2单位产品碳强度较2020年下降30%,平均每年下降3%。2025年已达成平均每年下降3.15%(范围1)和3.56%(范围2)。
- 通过“常州市近零碳工厂”认证,发布首份EPD报告(无缝钢管GWP100为2,540 kg CO₂eq)。
需关注:范围2排放核算方法由地理位置法调整为市场法,导致范围2排放从2024年的112,613 tCO₂e降至51,356 tCO₂e,数据口径变化需投资者注意可比性。
能源与水资源
- 能源消耗强度0.1626吨标准煤/吨钢,同比下降1.45%。清洁能源使用比例90.47%。
- 总取水量877,541立方米,水资源重复利用率99.34%,吨钢用水0.68立方米。
- 实施多项节能技改项目,合计节能量496.75吨标煤,减碳1,259.30 tCO₂e。
污染物与废弃物
- 三废排放合格率100%,环保设施同步运转率100%。
- 一般废弃物产生量6,101吨,100%合规处置并实现再利用;危险废弃物产生量3,306吨,合规处置率100%,92%实现再利用。
- 环保投入1,035万元(较2024年的2,776万元下降62.7%),需关注投入下降是否影响长期环境绩效。
社会维度:创新驱动与员工权益
创新与质量
- 研发投入23,459万元,同比提升11%,占营业收入3.98%。研发人员356人,占比16.8%。
- 累计授权专利315件(发明专利57件),报告期内新增74项专利。参与制定国家标准7项。
- 产品抽检合格率100%,客户满意度95.87%,客户投诉解决率100%。
- 荣获国家级制造业单项冠军企业、江苏省先进级智能工厂等荣誉。
员工权益与安全
- 员工总数2,118人,劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%。女性管理人员占比15.4%。
- 员工培训投入381万元,培训总时长40,702小时,人均19.22小时,覆盖率100%。
- 安全生产投入2,607万元,安全培训1,500场,13,310小时。隐患排查整改24,947项,整改率100%。员工体检覆盖率100%,特种作业人员持证上岗率100%。
- 设立“紫薇基金”用于员工帮扶,公益总投入175万元。
供应链管理
- 对1,297家供应商进行评价,128家供应商完成年度评审。原材料供应商ISO 9001认证比例100%,物资A类供应商ISO 14001认证比例68%。
- 供应商廉洁协议签署率100%,开展供应商ESG专项培训。
治理维度:合规与商业道德
- 董事会由7名董事组成,其中女性董事2名,职工代表董事1名。报告期内召开董事会4次,审议通过28项议案。
- 商业道德承诺书签署率100%,开展合规培训14次,495人次。反不正当竞争培训覆盖全体销售人员。
- 数据安全投入115万元,通过ISO 27001信息安全管理体系认证,未发生信息泄露事件。
- 报告期内未发生环境处罚、安全事故或治理违规事件。
亮点与潜在风险提示
亮点:- 华证ESG评级AAA,Wind评级A,第三方鉴证覆盖关键绩效指标,信息披露透明度较高。- 绿电占比大幅提升至56%,碳强度持续下降,近零碳工厂认证体现低碳转型决心。- 研发投入增长11%,专利数量稳步提升,特材项目投产打开高端市场空间。
潜在风险:- 环保投入同比下降62.7%,需关注后续环境治理能力是否匹配产能扩张。- 范围2排放核算方法变更导致数据不可直接对比,投资者需关注口径调整对减排趋势的影响。- 客户满意度从2024年的97.37%降至95.87%,虽仍处高位,但需关注下降原因及改进措施。
未来展望
公司提出2026年“经营·数智”年战略,聚焦高端化、品牌化、全球化,持续深化ESG治理。环境维度将推进全生命周期绿色管理,社会维度深化员工关怀与公益,治理维度优化组织架构。整体来看,常宝股份在ESG领域已建立较为完善的治理体系与量化目标,但环保投入的可持续性及数据口径一致性仍需持续跟踪。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
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