北京
今年9月，一批年轻电影人将在奥斯汀参加一场奇怪的聚会——没有奖杯，没有签约，甚至没有项目评审。这是Ari Aster与Lars Knudsen发起的第二届Square Peg Social，一个拒绝所有行业惯例的"反孵化器"。
Knudsen向IndieWire透露，这个念头最初来自他的妻子Amy。作为参与过40余部电影的资深制片人，他发现自己习以为常的行业认知，对新人而言却是稀缺资源。"Ari拍了4部电影，我拍了40部，我们忘了那些刚起步的导演和制作人，其实可以从我们这三四天的分享里学到很多。"
首届活动于2024年10月在奥斯汀落地，效果超出预期。Knudsen特意邀请了Searchlight影业总裁Matthew Greenfield——这位他职业生涯早期的"电话导师"。"刚开始时我能直接打给Matthew，问他这样做对不对。他说'你做对了，继续'。那一通电话改变了一切。"Knudsen希望把这种偶然的幸运复制一千倍：四天时间里，资深从业者拆解一切，毫无保留，"没有什么话题是禁区"。
与市面上常见的电影实验室不同，Square Peg Social不选拔项目、不承诺工作机会、不颁发任何奖项。它的核心产品只有一样：信息。关于行业如何真正运转的信息，来自那些已经成功的人。Knudsen观察到，首届参与者活动结束后仍在互相支持，"他们建立了自己的社群"——这正是他想要的长期效果。
第二届报名现已开放。在这个奖项泛滥、孵化项目比比皆是的时代，一群功成名就的电影人选择做减法：不卖梦想，只讲真话。结果反而吸引了更多渴望真相的年轻人。
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