安道麦股份有限公司于2026年4月30日发布2025年度环境、社会及公司治理(ESG)报告,全面披露其在可持续发展领域的实践与绩效。报告参照深交所可持续发展报告指引、GRI、SASB及TCFD框架编制,并聘请毕马威对部分关键指标进行有限鉴证。2025年公司持续推进“奋进”转型计划,在环境减排、安全文化及员工多元化方面取得显著进展,但部分运营指标如可记录工伤率、挥发性有机物排放等出现波动,值得投资者关注。
环境绩效:减排成效显著,但部分排放指标承压
气候变化与温室气体排放
安道麦更新了范围1和范围2减排目标:以2024年为基准,到2030年减排34%。2025年范围1和范围2排放总量为973千吨二氧化碳当量,较2024年下降21%,其中范围1排放269千吨(同比-19.5%),范围2排放704千吨(同比-22%)。减排主要得益于沙隆达基地关停燃煤电厂及安邦基地关停高能耗氯碱产线。排放强度方面,单位营收排放强度从2024年的303克CO2e/美元降至240克(-21%),单位产量排放强度从1.02吨CO2e/吨降至0.73吨(-28%)。
指标202320242025范围1+2排放量(千吨CO2e)1,2151,232973范围1+2排放强度(克CO2e/美元营收)265303240范围1+2排放强度(吨CO2e/吨产量)1.121.020.73
范围3排放尚在测量中,报告指出商品和服务采购约占公司碳排放总量的80%,公司正完善方法论以提高数据质量。
能源消耗
2025年能耗总量9,620太焦耳,同比下降9%。单位产量能耗强度从9.08十亿焦耳/吨降至7.21十亿焦耳/吨,但单位营收能耗强度从2.22兆焦耳/美元升至2.37兆焦耳/美元,主要因营收下降(年销售额40.5亿美元,较2024年下降?报告未提供2024年营收对比,但强度上升需关注)。可再生能源及零碳能源占比从14%提升至17%,自有太阳能发电量增长175%。
空气质量与水资源
颗粒物排放24吨(-23%),硫氧化物21吨(-34%),但挥发性有机物(VOCs)排放167吨,同比增加52%,报告解释为巴西隆德里纳工厂年度采样期间局部技术故障导致孤立事件。氮氧化物排放134吨,略有增加。
水资源方面,耗水总量9.0百万立方米,与2024年持平,水耗强度2.2升/美元营收不变。废水排放总量6.4百万立方米,同比减少10%。公司承诺到2030年用水总量较2024年减少5%。
废弃物管理
危险废弃物产生量201千吨,同比增加9%,但危险废弃物循环利用率达到75%,提前完成2030年目标。无害废弃物回收率从15.2%大幅提升至33%。
社会维度:员工多元化进步,安全指标需警惕
员工结构与多元化
2025年全球员工总数7,255人,较2024年减少7.2%(受“奋进”转型计划组织调整影响)。女性员工占比26.6%,创历史新高;管理层女性比例27.0%,其中高管女性比例21.4%(2024年为18.2%)。公司推出新性别薪酬公平评估方法,女性平均薪酬比率比男性高出三个百分点。员工流失率19%,与2024年持平。
健康与安全
连续第二年实现零重大伤亡事件。但可记录工伤率从0.42升至0.55,可记录工伤总数72起(2024年61起)。工艺安全事件(中度和高度危害)从64起增至148起,报告归因于分类方法变更及数字化报告系统提升完整性。公司已将健康与安全列为2026年重点优先领域。
指标202320242025可记录工伤率(每20万小时)0.310.420.55严重伤害或死亡事件数100工艺安全事件(中+高度)4364148
产品安全与社区
2025年首次披露接受安全使用农药培训的农业从业人员达686,713人,主要集中在印度、巴西等地。社区捐赠总额151.6万美元,较2024年下降8.4%。公司响应中国乡村振兴战略,在四川金川县和陕西丹凤县提供技术援助。
治理与合规:董事会多元化待提升,合规热线投诉增加
董事会结构
安道麦股份有限公司董事会7名成员,无女性董事(0%),独立董事3名。安道麦农业解决方案有限公司董事会7名成员,女性董事3名(42.9%)。董事会下设审计、提名、薪酬与考核委员会,独立董事占多数。
诚信经营与反腐败
2025年合规热线收到投诉71起(2024年46起),公司认为增长反映员工对举报系统的信任增强。经证实的腐败与贿赂事件为零。100%员工提交行为准则承诺,但新员工完成入职合规培训比例仅56%(2024年67%),需关注。
数据安全与供应链
报告期内未发生确认的数据泄露或信息安全事件。供应链方面,公司已确定一批战略供应商加强可持续发展合作,并正在制定针对童工和强迫劳动的行动计划。
农业创新:差异化制剂技术驱动可持续农业
安道麦通过T.O.V.、Sesgama、Asorbital等专有制剂技术平台,提升农药有效成分利用率,减少环境负荷。超过50%的油基产品助剂来源于可再生资源。公司还投资生物防治和数字农业科技,支持农民抗性管理和精准施药。
漂绿风险提示
报告整体数据披露较为详实,但存在以下需关注点:- 范围3排放尚未量化披露,仅说明正在完善方法论,而采购环节占碳排放约80%,是未来减排关键。- 单位营收能耗强度上升(2.22→2.37兆焦耳/美元),与减排趋势相悖,需结合营收变化进一步分析。- 可记录工伤率连续两年上升,工艺安全事件激增,尽管部分归因于报告方法变更,但实际安全绩效改善仍需验证。- 挥发性有机物排放因孤立事件大幅增加,需关注后续纠正措施的有效性。- 鉴证采用“有限保证”级别,且覆盖范围有限(仅部分KPI),投资者应审慎评估数据可靠性。
总结
安道麦2025年ESG报告展示了在环境减排、员工多元化及产品创新方面的实质性进展,尤其是提前达成危险废弃物循环利用率目标、范围1+2排放大幅下降21%等亮点。但安全绩效波动、能耗强度上升、董事会性别多元化不足(A股层面)等问题仍需持续改进。作为先正达集团成员,公司ESG治理框架较为完善,但执行层面的数据一致性及目标达成路径的透明度有待加强。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
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