成本降80%，网约车司机饭碗难保，出行巨头千亿竞争

Robotaxi这股热潮，已经不再停留在“概念讲一讲”的层面。过去讨论自动驾驶，重点往往是技术够不够炫；现在讨论Robotaxi，更关注谁能先把牌照拿到手、谁能把规模真正跑起来。3月下旬，曹操出行披露经营数据：毛利率从8.1%提升到9.4%，并且在2025年四季度实现调整后净利润转正；月活用户达到4130万，月活司机63.1万。

4月1日，曹操出行又成为杭州首家获准开展Robotaxi无人化道路测试的企业。表面上这是“获得测试资格”，更深层含义是把测试从封闭环境推进到真实交通体系当中。自动驾驶最难的往往不是“能跑”，而是“能在复杂路况里稳定跑、并且符合监管要求地跑”。

在1月22日，曹操出行提出更明确的规划：定制Robotaxi年内亮相，2030年累计投放10万辆，并面向全球推进商业化。10万辆的目标并不是一句口号，它更像连锁化扩张：需要把车辆平台、运维流程、调度体系、风险控制标准化并实现可复制。

曹操的推进路径也较清晰：把智能定制车、智能驾驶技术以及智能运营体系一起打包推进。它的差异点不只是“车开得好”，更在于“把车队开展规模化管理工作”的能力。长期积累的出行数据、定制化车队能力以及全国运营网络，这些看起来不够“性感”，但在Robotaxi进入商业化时往往是决定成败的基本功。

从落地场景看，杭州等地已经出现100辆Robotaxi试点投放，并配套了全场景自动化运营支持。Robotaxi最怕“单车表现很好、车队整体掉链子”，因为商业化拼的是系统可靠性，而不是一两辆车的极限表现。

一旦进入规模化阶段，Robotaxi会从根本上改写网约车的商业逻辑。过去平台比拼补贴策略、抽成机制以及运力组织方式；未来更关键的是“无人运力供给侧”的掌控能力。谁能把无人车队做成稳定供给，谁就有机会重构成本结构，形成新的护城河，而护城河不再只是App入口，而是车队资产、运营系统以及安全合规体系。

5月6日，Uber在一季度财报中提到自动驾驶出行服务同比增长超过10倍。其无人车服务已在8个城市运行，同时还与Rivian、Zoox、小马智行等伙伴开展合作，并计划到2026年底覆盖15个城市，目标直指“2029年做全球最大自动驾驶出行服务提供商”。连Uber这样的成熟平台都在加速押注，说明Robotaxi正在从“可选方向”变成“必须作答的题目”。

张博明确表示年内会加大测试与试点力度；与广汽埃安合作的R2车型拿到北京道路测试牌照，整车搭载33个传感器，激光雷达以及4D毫米波雷达等配置齐全。这类“高冗余”配置更像给车辆建立一套更可靠的感知与安全防线，目的不是展示堆料，而是在复杂路况中降低“看不见、判断不准、反应不及”的风险概率。

T3出行同样在推进，已接入300多辆Robotaxi，在南京、苏州开展测试，无安全员测试里程超过41000公里，并且建设出行垂直大模型，借助混合调度系统把真人司机与无人车同时纳入派单体系。短期内Robotaxi不可能立刻替代全部人工运力，那么就先把“人机混跑”运营好，让系统像调度多类型运力一样去调度车辆。

有行业观点认为，未来Robotaxi单公里运营成本可能比传统网约车低50%到80%。这类差异不是小幅省钱，而是可能把利润空间从“薄利”提升到“可规模化盈利”。市场预期也在升温：有预测认为中国无人驾驶车辆服务市场规模可能从2025年的10亿元增长到2030年的928亿元；也有机构将2035年全球市场规模看至470亿美元。

这场Robotaxi竞赛表面在比技术，实质是在比“把技术落地成生活服务”的系统能力：监管沟通、车辆制造、运营调度、事故处置、用户教育以及成本控制，任何一环短板都会限制扩张速度。技术的价值不在炫技，而在把安全性、确定性与选择权交还给用户；当某一天路边叫到一辆没有司机的车，乘坐时不紧张、体验还足够踏实，这才意味着变革真正完成了落地。