SK海力士否认人均奖金610万传闻，称业绩未定无法预测

据第一财经报道，SK海力士回应称，由于今年与明年的年度业绩尚未确定，奖金规模也无法预测。此前，国际投行麦格理证券预测，若SK海力士2027年营业利润达到447万亿韩元，按营业利润的10%和去年年末约3.5万名员工总数计算，人均奖金约12.9亿韩元，接近610万人民币。

SK海力士表示，公司已在总部层面建立新制度，以营业利润的10%作为资金来源，每年发放一次绩效奖金。该公司称，随着AI半导体竞争全面加剧，人才已成为核心竞争要素，公司致力于通过具有竞争力的薪酬待遇吸引优秀人才，以保持长期竞争优势。

该绩效奖金制度源于去年9月达成的新劳资协议。2025年，SK海力士营收97.1467万亿韩元，同比增长超30万亿韩元，营业利润47.2063万亿韩元，同比翻倍，刷新史上最高年度业绩。按去年年末约3.5万名员工总数计算，人均可发放奖金约1.4亿韩元，即65万人民币。

今年第一季度，SK海力士营收52.5763万亿韩元，营业利润37.6103万亿韩元，季度销售额首次突破50万亿韩元大关，营业利润同比暴增405%。

随着绩效奖金讨论持续，在韩国社交媒体上，SK海力士员工工服已被调侃为“相亲神器”，员工在婚恋市场中受到青睐。股价层面，年初至5月8日，SK海力士股价累计上涨159.43%，5月8日收盘市值达到1202万亿韩元。

另一家韩国存储厂商三星电子今年第一季度业绩也增长明显，营收133万亿韩元，同比增长68%，营业利润57.2万亿韩元，同比增长755%，该季度营业利润超过去年全年。5月6日，三星电子盘中大涨12%，市值达1500万亿韩元，成为继台积电之后第二家市值超过1万亿美元的亚洲公司。年初至5月8日，三星电子股价累计上涨123.94%。

据市场研究机构TrendForce集邦咨询数据，去年第四季度全球NAND闪存前五大品牌厂营收合计环比增长23.8%，DRAM产业营收环比增长29.4%。该机构预计，2026年在可预见扩产有限及AI需求爆发的影响下，NAND闪存价格将维持上涨趋势。

当下，头部存储厂商围绕HBM的比拼还在继续，围绕前沿技术的竞争也演变成对技术人才的竞争。SK海力士此前调整分红政策激化了三星电子的内部矛盾，因利润分配问题，三星电子正面临罢工风险。在存储产品仍面临缺货的情况下，业界近期担忧三星电子罢工有可能进一步扰动半导体供应链。