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2026年特别关注栏目第91期
近日，湖南中医药大学第一附属医院院长朱某某的儿子朱某被曝涉嫌“吃空饷”一事基本眉目是有了：医院健康管理科给朱某重复发放绩效奖金，医院纪委认定的是2万元，学校认定的是8.4万元。
多领8万元退还就是，这还只是财务制度问题和普通的利益输送，另一个细节才是最关键：他是如何到这家医院工作的！
一，老子在这当院长（当时是副院长），按说儿子是应该回避的，看来是没回避。
二，按照举报材料，他是2019年本科毕业后到这家医院工作的。2019年，本科学历的医学生就能进入这家三甲医院？门槛这么低吗？
反正我是不信的。
很多三甲医院招聘，研究生是最低要求了。本科毕业，能去县人民医院上班就是烧高香。新闻显示，这家医院2019年的招聘，最低要求要求，大部分要求博士。
三，本科毕业，不规培就能上班？湖南中医药大学不是国家卫健委管理的单位吗？
四，如果再追问，湖南中医药大学第一附属医院是湖南中医药大学的附属医院，医院和学校是一家，附属医院院长在学校不是一般的存在，他这个儿子是自己考进去的吗？
家里条件这么好，如果真是本科毕业就就业，很像烂泥扶不上墙！
如同地主家的傻儿子，本来有口饭吃就行了，却动了让他继承院长的想法，这是这类事上最疯狂又普遍的。
陈女士称，朱某于2019年7月本科毕业于湖南中医药大学，于同年9月入职该校直属附属医院，后被安排至健康管理科，“但实际从未在该科室上班。”陈女士称，朱某从未在健康管理科履职，实际就职于耳鼻喉科、重症医学科。
本科毕业，不光能进入这个三甲医院，还能在不同科室之间自由切换，要说这很正常，那是不可能的。
一普通人家的孩子，不是博士很难进入医院。
二即使博士毕业，刚进入医院想跳科室，想都别想。
（叶某违纪违法典型）
而且，涉嫌违规招聘的还不光是院长的公子哥，还包括健康管理科科长的外甥。
这家伙更奇葩，体育专业毕业，而且是在还没毕业的情况下就来上班了。
科长和外甥在同一个科室，不回避吗？
当然，人家连健康管理科都看不上，很快调至医院工会。
他是体育专业毕业，没说拿过啥奖，就是个普通毕业生，可能还是因为成绩不好才读了体育。
张水华可是实打实的冠军，既懂护理，体育又是冠军，就这也没能在医院待下去！更没能调整个既能发挥她特长又能照顾她爱好的地方。
之前我曾说，医院不是没办法解决张水华跑步和工作的矛盾，比如把她调入工会，很多人不认可，认为不应该给张水华搞特殊。
我只能说你傻的可以！
以此案为例，张水华去工会绝对比这个外甥靠谱！
但是，她即使拿了冠军也不行，还被一帮牛马骂！
这是张水华最大的悲剧！
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