河南
青锋
湖南中医药大学第一附属医院职工陈女士举报所在医院“院长朱某华的儿子朱某长期‘吃空饷’，涉及金额可能上百万”一事，经湖南中医药大学初步调查发现，被举报人“朱某2019年进入湖南中医药大学第一附属医院健康管理科工作，2022年1月被借调到医院重症医学科工作”，但在其借调期间，仍从健康管理科领取奖金。湖南中医药大学初步调查认定，“健康管理科给朱某重复发放奖金共计8.4万元”。
单从湖南中医药大学公开的初步调查结果，以及同时称朱某多领取的奖金8.4万元，“已要求其退还”等看，应该说算是有了一个处理结果。但相关媒体公开报道和相关评论披露的情况表明，这一结果已经不是就陈女士举报第一次作出，而且，和陈女士公开举报后，湖南中医药大学第一附属医院的调查及处理结果，不能说是大相径庭，也不相同。
据报道，陈女士公开举报后，其所在医院纪委曾电话告知她，“纪委曾查实朱某在2022年1月以后发的钱一共是4笔2万元”，且“2万元已全部交到了财务”。也就是说，其并非陈女士举报所说的“吃空饷”，且金额高达“上百万”，而只是区区2万元，还是分四次所领。或者换句话说，这充其量只能算作疏忽，或者无心所为，将多领的2万元退回财务，也算院里接到举报后，积极查处，并有了结果。
不知是陈女士对院里给出的查处结果不认可，还是其他原因，但据报道，陈女士所在医院的上级单位——湖南中医药大学介入后，经初步调查，朱某原来多领的2万元，变成了“借调期间，健康管理科给朱某重复发放奖金共计8.4万元”。
这一变化，被有关评论指为“挤牙膏式调查”和“挤牙膏式的‘吐钱游戏’”。
青锋注意到，有关报道称陈女士认为“调查不够深入”，并提醒相关人员“应调查朱某所有的银行卡”，乃至请求“提级调查”。
且不说调查结果是否令陈女士及网友乃至社会舆论满意，仅就上一级调查结果和陈女士所在医院调查结果，2万变8.4万，两者相差四倍，人们是否有理由质疑，是相关人员工作疏忽，还是有意规避，或者想要掩饰隐瞒什么，还是怕调查深入牵出更大的瓜，自己不好收场，还是在调查过程中受到了某种干预？
根据相关报道，两次调查结果，不仅举报人陈女士不满意、不认可，连不少媒体都发表评论予以质疑，并认为“陈女士呼吁提级调查，合情、合理、也合法”！
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