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4月30日,晨光新材最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,晨光新材共有7位董事和高级管理人员。从年龄看,晨光新材董事和高级管理人员平均年龄为45岁,年龄中位数为41岁,其中,董事长及非独立董事丁建峰年龄最高为63岁,总经理及非独立董事丁冰年龄最小为35岁。
从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬660.38万元,平均薪酬97.66万元,年薪中位数为98.48万元。其中,总经理及非独立董事丁冰薪酬最高为127.47万元,财务总监陆建平薪酬最低为56.41万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄丁冰总经理20170928-127.47-15.3435非独立董事2023090620260905梁秋鸿副总经理20210329-127.23-15.8341非独立董事2023090620260905董事会秘书20170928-丁洁副总经理20210329-109.43-9.8639刘国华副总经理20210329-87.53-5.3750丁建峰董事长202309062026090577.86-39.0163非独立董事2023090620260905徐国伟职工代表董事202509092026090574.45-4.5341陆建平财务总监20211015-56.41-3.0849
近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2023年薪酬总额为724.89万元,2024年薪酬总额为753.40万元,2025年薪酬总额为660.38万元。从2023年到2025年,董事和高管薪酬总额减少64.51万元,降幅8.90%。
晨光新材公司股价从2023年末的13.34元,到2025年末的13.52元,涨幅1.33%。
股价与薪酬202520242023董事和高管薪酬(万元)660.38753.40724.89年度股价涨跌幅16.59%-13.09%-44.59%年末股价(元)13.5211.6013.34
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