江西退休人员、职工等四类人群即将开缴长护险，费率只有0.15%

南昌的李大妈最近犯了愁。 老伴儿前阵子摔了一跤，骨折卧床，吃喝拉撒全得人伺候。 请个住家护工，一个月开口就要五千块，儿女们天天上班，分身乏术。

这个困扰无数家庭的难题，江西给出了官方的解决方案。 2026年4月中旬，江西省正式印发了《江西省建立长期护理保险制度实施方案》。 这项被称为“社保第六险”的新政，将于今年6月开启参保缴费，直接惠及全省上千万人。

长护险没有设置复杂的参保门槛，将各类群体全部纳入了保障范围。 不论是机关单位、企业的在职员工，还是已经退休的老人，或者是灵活就业人员、普通城乡居民，全都能参保。 为了保障政策平稳落地，江西采取了分步推进的模式。 今年先在条件具备的地区，优先开展职工、退休人员和灵活就业人员的参保工作。 明年逐步覆盖城乡居民，到2028年底实现全省全员参保。

大家最关心的缴费问题，完全不用担心。 长护险的缴费比例极低，统一仅为0.15%。 经过测算，不同群体按对应标准核算基数后，每月的缴费金额大多在几元到几十元之间。 对于职工而言，这0.15%由个人承担，单位同样配套承担0.15%，从现有的医保缴费基数中平滑过渡，不会带来额外的经济压力。 退休人员的0.15%则可以直接从医保个人账户余额或每月的养老金里扣除。 如果医保卡里有结余，还可以用来给配偶、父母、子女等直系亲属缴纳保费。

参保之后的保障待遇十分具体。 因年老、生病、意外伤残等原因导致生活无法自理，且失能状态持续半年以上，通过专业评估认定为重度失能后，就能享受待遇。 现阶段重点保障重度失能人群，后续会逐步放宽评估范围。

保障覆盖了36项专业护理服务，包含了日常穿衣吃饭、清洁照料，以及基础医疗检查、康复护理。 参保人可以根据家庭情况，自由选择居家上门护理、社区日间照料或是专业机构护理。 产生的费用由长护险基金按比例报销，比例在45%到75%之间，整体向居家护理倾斜。 这笔报销没有起付线，每年最高能报销近两万元，大幅抵消了专业的照护成本。

这项新政的落地，直接缓解了“养老难、照护难”的现实困境。 每个月花一杯奶茶的钱，就能在未来面临失能风险时，有一份稳定的照护支撑。