江西
我上个月陪奶奶去社区办养老认证，她掏出存折，上面写着297元。工作人员说这叫“基础养老金”，中央补128，省里再加点，剩下靠县里挤。隔壁王伯是厂里退休的，3850元，不靠子女，自己坐公交、买菜、挂号都不愁。我问为啥差这么多？对方抬头看了我一眼：“你奶奶交的是居民养老，王伯交的是职工养老，俩池子，水都不通。”
后来查了资料才知道，真不是数字游戏。西藏退休的老师拿9000多，但里头800是高原补贴，65%的钱其实从中央财政直拨；重庆那边2986元，没额外补贴，全靠本地社保基金。北京一个教龄40年的副高老师，养老金加职业年金能到8000，而同样教龄的中部县城中学老师，只拿4200——差那3800，90%卡在职称定的缴费基数和视同缴费年限上。
还有个特别实在的点：有没有企业年金。全国只有12%的企业职工有，但一旦有，平均多拿37%。我舅舅在东莞一家国企干了32年，去年退休，基本养老金4100，加上年金1600，总共5700。他同事没年金的，就4100。不是干得少，是单位没建这个账，建了也轮不到他。
很多人以为交满15年就完事了，其实不是。按最低基数缴15年，退休后可能连2800都不到；要是按3倍社平工资交满35年，像央企高管那种，北京真有超1.2万的。但普通人哪敢按3倍交？光自己那部分每月就要五六千，交不起。
今年起，城乡居民基础养老金中央底线提到128元，涨了15%；东西部调剂金也加到6200亿。但再怎么调，也调不出职业年金、调不出高原津贴、调不出视同缴费这种老政策红利。
我问社保窗口大姐：“那年轻人现在该干啥？”她说：“能交职工养老别选居民养老；单位有年金别放弃；地方有边疆、高寒、渔民这些专项补贴，别漏报。”话很直，没一句虚的。
原来养老金不是比谁命好，是比谁踩准了制度里的几个关键节点。
奶奶回家路上买了两个包子，一个给我，一个自己吃。她没提钱的事。
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