据悉,越南掀起一场建国以来最大规模的行政改革——短短几个月,全国省级单位的公务员队伍大幅精简。而全国63个省级单位合并精简为34个,此前公务员总量约50万,改革后约10万人失去岗位(数据来源于网络)。
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就此说越南百姓负担减小或许是个事实,但由此及彼的讨论——“我们要不要效仿”,就难免幼稚了!
很简单,越南的行政规模才多大?那些公务员一年能够带给财政的压力如同“船小好调头”,对于社会的冲击力是有限的。
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但对于我们这个泱泱大国就不同了!
很多人轻易说出:“精简机构”之类的话,但你想过没有?如果各个机构像越南那样来逐步裁员,最终放流的人口可是欧洲一个中等国家的数量。而如此多的人被放逐到社会上去,他们身后的家庭怎么办?如何保证稳定?
况且,会有越来越多的高素质人才流入社会,势必会进一步加剧“内卷”,甚至会逐步波及底层的劳动岗位。而国家大力支持“公务员岗位扩编”,也是国家财富分配的一种方式,总好过一个网约车司机还能有个公务员客人,结果不久的将来连这个客人也没有了,岂不是更糟?
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