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春风浩荡,沃野复苏。饶河农场有限公司第五管理区处处涌动着火热的备耕热潮!田间地头,身着“红马甲”的党员与种植户围坐在一起,面对面讲解春播技术、手把手指导农机调试;农户院落里,党员干部上门送政策、解难题、谋思路;管理区活动室中,干部群众齐聚一堂共商春耕生产、产业发展大计,一幅党建引领、党群同心、备战春耕的生动图景在黑土地上徐徐铺展。
近年来,第五管理区党支部紧紧围绕政治引领、党业融合、基层治理、为民服务核心任务,以“乌苏里先锋”党建品牌为牵引,创新打造“五彩蜂行·筑垒工程”特色党建载体,构建“1核引领、5蜂赋能、4维支撑、全域融合”工作体系,将22名党员全部编入“红色蜂巢”网格,组建红色领航蜂、蓝色清廉蜂、金色耕耘蜂、绿色守护蜂、橙色爱心蜂五支特色队伍,推动党建工作与农业生产、生态保护、民生服务深度融合,让党支部成为引领发展的“主心骨”、服务群众的“暖心巢”、基层治理的“坚强堡”,在乌苏里江畔书写出党建引领高质量发展的生动篇章。
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红帆引航清风扬
党建引领是一切工作的生命线,清正廉洁是干事创业的底线保障。第五管理区党支部以红色领航蜂把方向、聚人心,以蓝色清廉蜂严纪律、正风气,双蜂协同发力,筑牢思想根基与廉政防线,让党的声音直达基层末梢,让权力运行始终阳光透明。
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红色领航蜂聚焦基层理论学习“上热下冷”、政策传递“最后一公里”不畅的难题,打造“红色流动蜂巢”宣讲阵地,摒弃照本宣科的传统模式,把党课课堂从会议室搬到农家炕头、田间地边。种植户孙建华对此感受颇深:“以前开会听政策总觉得晦涩难懂,容易走神,现在党员干部用家常话、乡里音讲解,农机补贴、保护性耕作这些政策一听就明白,心里亮堂多了!”支部严格落实“第一议题+主题党日”制度,班子成员带头下沉一线调研80人次,开展专题研讨4次,梳理形成产业发展落实清单3份。党员化身“移动广播站”,将生硬的“文件语”转化为接地气的“土味话”,让党的惠农政策真正走进职工群众心里。如今,管理区种植户政策知晓率从65%跃升至98%,15户农户当场提交农机补贴申请,8户达成保护性耕作合作意向,党的政策成为职工增收致富的坚实依靠。
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蓝色清廉蜂则紧盯基层廉政风险点,以“廉洁蜂哨”为阵地,织密权力运行监督防护网。农资采购、土地流转、补贴发放历来是职工群众关注的焦点,也曾是矛盾易发点。支部从严制定全面从严治党主体责任清单,签订党风廉政责任书14份,班子成员带头开展“政治体检”,梳理出的28项问题全部实行挂图作战、对账销号,整改率100%。针对职工最关心的农资价格、补贴审核等环节,创新推行“廉洁承诺进农户”“农资价格全公示”制度,累计排查合规风险16项,常态化开展警示教育6次。从一粒种子的采购入库,到一分补贴的精准发放,全程监督、全程公开,让干部干得清白、职工看得明白。如今管理区全年无违纪违法案件,群众廉洁满意度高达98%,风清气正的政治生态为高质量发展扫清了障碍!
金蜂耕耘护黑土
产业兴旺是乡村振兴的核心,生态保护是永续发展的根基。第五管理区党支部以金色耕耘蜂强技术、提产能,以绿色守护蜂护黑土、守生态,两支队伍联动发力,用科技含金量提升丰收含金量,以党建红守护生态绿,实现农业增效与生态保护协同共赢。
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金色耕耘蜂直面传统种植模式提质增效瓶颈,深入实施“双培双带”工程,组建“党员技术攻坚队”,打造300亩“党员示范田”,带头试验推广优质品种、精准施肥、科学管控等新技术。眼下正值备耕关键时节,党员技术服务队更是全员下沉一线,逐地块指导种子处理、化肥配比、农机检修,为种植户量身定制春耕生产方案。种植户李国军看着调试到位的农机、规划妥当的地块满心欢喜:“以前春播全凭老经验,费时费力还容易出问题,现在党员手把手教我们新技术、新方法,从选种到播种全程有人管,一斤粮能多卖0.12元,户均多挣3000块,这都是党员给我们带来的实在好处!”在党员示范带动下,辖区500亩耕地实现种植提档升级,三大主粮亩产同比提升15%,职工户均增收7万元,160余名职工熟练掌握了现代农业技术,党建优势实实在在转化为了产业发展胜势。
绿色守护蜂始终牢记“耕地是饭碗,黑土是命根子”的理念,扛起生态保护大旗,构建“一格一蜂长、一户一责任”网格化管护体系。22名党员骨干牵头成立护田小队,结合备耕生产带头开展“绿色蜂翼”行动,清理农田残膜与废弃物,同时主动担任“党员河长”“党员林长”,将生态保护指标直接纳入干部考核。为化解农户对保护性耕作“怕减产、怕麻烦”的顾虑,绿色守护蜂与金色耕耘蜂强强联合,在田间地头现场示范生态耕作技术,打消农户疑虑。全年落实保护性耕作10万余亩,秸秆综合利用率达95%以上,经专业监测,辖区土壤有机质提升0.05个百分点,水土流失面积减少12%。在乌苏里江畔,“党建红”引领“生态绿”成为最动人的底色,黑土地这一“命根子”得到了悉心守护。
橙蜂暖心连党群
民心是最大的政治,服务是永恒的主题。第五管理区党支部以橙色爱心蜂为纽带,聚焦职工群众急难愁盼,用贴心、暖心、用心的服务,架起党群连心桥,让基层治理更有温度、更具质感,党群干群关系如同蜂蜜般甘甜醇厚。
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支部构建“管理区—网格—农户”三级服务网络,组建5支“橙蜂”志愿队,创新推行“群众点单、支部派单、党员接单”的“三单制”服务模式,精准对接群众需求。今年4月,独居老人张大爷在家中突然晕倒,家人不在身边,情况十分危急。橙色爱心蜂志愿队接到求助信息后,第一时间赶到现场,迅速将老人送往医院救治,为抢救生命赢得了宝贵时间。康复后的张大爷特意送来锦旗,紧紧握着党员志愿者的手激动地说:“多亏了你们,不然我这条老命就没了,这份救命之恩我一辈子都忘不了!”
备耕期间,党员志愿者更是主动靠前,针对缺少劳力、农机故障、资金周转等问题开展专项帮扶,把服务送到田间地头。针对困难群体,管理区实施“红黄蓝”三色关怀机制,党员志愿者常态化走访帮扶,全年累计走访43次,困难群体帮扶覆盖率达100%。从助农抢收、农机维修,到矛盾调解、政策答疑,再到上门照料、代办事项,橙蜂志愿队用一件件小事、实事、暖心事,把服务做到群众心坎上。全年累计开展各类志愿服务15次,解决群众诉求36件,办好“微心愿”、做实“微服务”成为工作常态。同时,支部依托书记工作室、职工活动室等阵地,建立闭环落实体系,严制度、强监督、硬问责,确保各项服务落地见效。如今,管理区党支部凝聚力、向心力持续攀升,职工群众的获得感、幸福感、安全感不断增强,党群同心、携手奋进的氛围愈发浓厚。
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五蜂齐振翅,聚力筑新垒;蜂巢聚合力,沃野绽新颜。饶河农场第五管理区党支部以“蜂巢思维”激活基层治理新动能,以“五色赋能”推动党建与中心工作深度融合,实现了支部建在网格上、力量沉在一线上、成效落在发展上。红色领航铸魂、蓝色清廉守正、金色耕耘兴业、绿色守护生态、橙色爱心惠民,五支特色队伍各尽其责、协同发力,让党旗在基层一线高高飘扬。
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文图 / 第五管理区
编辑 / 李妃妃
一审 / 李妃妃
二审 /关瑞 庞 飞
三审 / 赵 爽
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