男性求职新规：已婚身份能否提高结婚率？

如果以后中国很多岗位要求工作的男性必须已婚，那会提高结婚率吗？可行吗？

肯定不可行，听说有一些国家收取单身税，单身要缴纳的资金比结婚的多还算有点意思。但这个提议只针对男性，本身就会男性不满甚至引起反抗意识，甚至彻底摆烂躺平！最关键的是从人性角度来说，很多企业的岗位工作要求力量型已婚对他们有啥好处？可能没有一点好处，除非某一些企业希望有一些牛马。已婚人不敢太跳跃，为了还房贷车贷，只能老老实实上班。

其实提高结婚率最好的方式就是，让女性能够学会向下兼容，让女性能真正成为平等的践行者，甚至可能成为多付出的那个，也许才是激发男性欲望的关键！

我明白很多人现在都责怪男性不积极，不恋爱不参加相亲，很多的相亲现场成为了女儿国！但很多男性已经意识到自己无法成为一段婚姻或者成立家庭的一个爱的供养者，那自然就摆烂了！

你想想，社会期待男性需要谈恋爱主动付出，期待男性结婚付出彩礼，承办酒席，买至少三金、买车买房、结婚后要承担家庭大部分的支出，需要懂得情绪价值，需要懂得分担家务，需要懂得伺候老婆月子等等。甚至还要为孩子上学、以后结婚买车买房等方面赚钱。

在中国社会，这种男性，从供养者到父爱如山的老黄牛，成为了很多家庭的缩影，过去经济压力没有那么大，男性可以承担，但现如今单靠男性承担不起，女性能否承担一部分！女性本身学历在提升，收入也在提升，她们甚至很多人比男性收入要高了！

但这种地位提升，收入提升。并没有绝大部分女性想清楚婚姻的本质，或者基于数据化思考，反而还要根据自身条件的提升，用更高的要求，更大的标准要求男性必须做到什么。当男性意识到做不到的时候，无能为力的时候，或者无法承担的时候。或者说承担了以后很难持续后续最终可能还是走向分手或者离婚，那么男性也就不入局了！

那最佳方式，就是女性能向下兼容，能从男性必须承担责任的思想拉出来，成为彼此成为合伙人，经营婚姻的人，只要共鸣只要互补，只要都在积极的向前就行，别再提什么彩礼或者男性必须要买什么的事项，我觉得男性肯定会积极起来，结婚率肯定会提升！

当然最关键的是在当下以及未来好几年，可能女性还需要从学历文化的角度能向下兼容，愿意和比自己学历低的男性去谈也许才是破局的关键！

婚姻不该是单方面的“供养”交易。当女性放下“必须找条件更好的”执念，男性不再被天价彩礼和“全能超人”期待压垮，两个人才能像合伙人一样并肩前行。学历收入只是参考，三观合拍、愿意互相扶持才是根本。

毕竟，好的婚姻是两个人一起搭伙过日子，不是谁“扶贫”谁，更不是单方面的“向下兼容”，而是平等基础上的双向奔赴。你觉得，这样的婚姻观能被更多人接受吗？对此大家是怎么看的，欢迎关注我“她解忧”和我一起交流！