中国石油辽河油田辽工公司：王广春——余晖映岗 匠心不退

王广春，1971年2月出生，中共党员，他身材魁梧，健步如飞。很难看出他已是大衍之年，干起活来更是赛倒小伙。作为集团公司百面红旗党支部208队的班长，他思维敏捷，条理清晰，工作都安排的井井有条。身为与小班人员共同进退的“老战友”，他更是一马当先。在他眼里是不是“他的活”，他都会当成自己的工作认真对待。

临近退休志不减 匠心筑梦井场间

午饭过后，在208队井场，又看到了熟悉的身影-王广春又在琢磨他的“小物件”。深耕一线数十载，王广春是出了名的“技改达人”。作为辽河油田的首席技师，他从未停下探索创新的脚步，即便临近退休，那份对技术的执着与热爱丝毫未减。平日里，他总爱扎根现场，盯着设备运转、琢磨工艺细节、致力着降低零件破损等，把一个个生产中的“小难题”当成研究的“大课题”，专注于各类小改小革，用巧思破解生产瓶颈。设备运行有瑕疵，他蹲在现场反复调试，优化操作流程，让设备效率大幅提升；工艺操作有繁琐之处，他结合多年经验改良方法，简化操作步骤，降低员工劳动强度；生产中存在安全隐患，他脑洞大开设计防护装置，消除风险隐患，筑牢安全防线。

没有惊天动地的大发明，却有着数不胜数的实用技改，这些看似不起眼的小创新、小改进，汇聚成了提升生产效能、保障安全生产的强大力量，也让他的首席技师称号，实至名归。他研究出的众多成果之一—排管器不仅安全省时，更极大程度地降低员工们消耗的体能，赢得了干部员工的一致好评，并在全大队广泛使用。

倾囊相授传技艺 匠心育人守初心

“老王，都要退休的人了，今天也不是你的班，你又跑到井上带徒弟啦！”

“在岗一天，就要尽责一天，能为单位多解决一点问题，心里就踏实。”在曙1-0103-207井，员工和王广春开玩笑。

深知人才是企业发展的根基，自从在208队担任班长职务开始，除了日常工作之外，他就开启了“师带徒 传帮带”的传道授业之路。他化身“金牌师傅”，将自己毕生积累的技术经验、操作技巧倾囊相授。“液压钳不抱管，怎么拆后再装？”等问题，无论简单还是复杂，他都耐心教导、悉心指导。休班时，原本一个电话一个视频就能解决的问题，他非要到井场手把手教操作、面对面解难题，从理论知识到实操技能，从设备原理到故障排查，每一个环节都讲得细致入微、教得认真透彻。

他不仅教技术，更传匠心、传作风，用自己的敬业精神感染着每一位徒弟，引导他们脚踏实地、钻研技能。在208队的短短三四年时间，他带出了一大批优秀徒弟，这些徒弟如今都已成长为岗位上的骨干力量，在各自的领域独当一面，延续着他的匠人精神，为单位发展注入了青春活力。

“技术不能丢失，要传承下去，才能让团队越来越强。”这是他常挂在嘴边的话。

勇挑重担显担当 发光发热见初心

“为了咱们的‘百面红旗’，不能丢脸！”“我要尽我所能，站好最后一班岗！”在王广春的心里，工作从来不分内外，只要岗位有需要，他总是随叫随到、主动担当。正月初三，正是万家团圆、喜迎新春之日，该大队接到对曙光采油厂作业七区杜84-69-21井的临时解卡检泵任务，由于该井日产油5吨，直接关系到节日期间油气生产稳定，由各队组成的应急队员需要搬上，得知小队应急队员在老家无法返回，王广春主动请缨顶岗补缺。

“老王就像一块‘砖’，哪里需要往哪里搬，用默默的坚守和辛勤的付出，填补了岗位空缺，哪里缺人，他就去哪里；哪个岗位忙不过来，他就冲向哪里，无论是自己熟悉的核心岗位，还是相对繁琐的辅助岗位，他都毫无怨言、全力以赴。”该小队党支部书记宗奇伟夸奖王广春。

据笔者所知，王广春是个热心肠的人，他不嫌麻烦，主动参与小队干部的早会及安全生产工作部署中，利用自己多年的“井场经验”帮助小队“排忧解难”，为队伍发展出谋划策，用实际行动为年轻员工树立了榜样。

从意气风发到鬓染霜华，王广春把最美好的年华都奉献给了热爱的事业，即便即将告别岗位，依旧初心不改、坚守如初。他用小改小革诠释匠心，用倾囊相授传承技艺，用主动顶岗践行责任，如一抹温暖的余晖，照亮岗位、温暖他人，用坚守与热爱，为自己的职业生涯画上了圆满而厚重的句号，也让“敬业”二字，有了最生动、最动人的模样。

（盖文静）