【关爱新就业形态劳动者】货车司机不再“人在囧途”

来源：滚动播报

（来源：工人日报）

“夏天一身汗，冬天一身灰。以前跑长途，想洗个热水澡简直比登天还难。”常年奔波在路上的货车司机李师傅，道出了货车司机们一件共同的“烦心事”。

“洗个热水澡”看似小事，却是关乎货车司机职业幸福感的大事。如今，李师傅的心事已经解决，他成了山东省临沂市兰田国际智慧物流港“暖心浴室”的常客。“跑完车冲个澡，整个人都轻松了！”李师傅说。

这改变源于山东省交通工会聚焦货车司机“洗澡难”这一“急难愁盼”，系统推进“暖心浴室”建设项目带来的变化。

从“没处洗”到“免费洗”

货车司机长期以来面临着“吃饭难、休息难、洗澡难”等多重困境。尤其是“洗澡”，成为很多司机师傅心头的一道坎。

“我们一天开车10多个小时，有时候好几天洗不上一个澡。”司机王师傅坦言，“不是不想洗，实在是找不到合适地方。有些服务区没有淋浴，有的淋浴条件差，还常常排长队。”

针对这一痛点，山东省交通工会将“暖心浴室”建设列为服务司机的重点实事，深入一线调研，最终选定临沂兰田国际智慧物流港作为试点。该园区日均车流量约1.5万辆，其中大型货车约300辆，服务需求集中，但配套设施亟待完善。

据介绍，山东省交通工会联合临沂市交通工会，将园区内一处闲置空间改造为约300平方米的“暖心浴室”，24小时不间断供应热水，并配备储物架、毛巾架等设施。正式投入使用后第一天，就有50多位司机前来体验。

“真没想到，是免费的！”李师傅回忆道，“从那以后，我每次路过都会来。”

打造一站式“温馨港湾”

不仅能洗澡，“暖心浴室”所在更是一个功能完善的“司机服务综合体”。记者在临沂兰田国际智慧物流港看到，该综合体总面积达3000平方米，配套建设了司机公寓、实惠食堂、健身设施、超市药店，与原有的“工会驿站”协同运作，免费提供饮水、充电、阅读、政策咨询等多元化服务，成功打造了集“食、住、洗、购、娱、询”于一体的“温馨港湾”。

“以前我们休息，只能在驾驶室里窝着，现在不一样了。”来自临沂的货车司机刘大姐说，“洗完澡去食堂吃个10元钱的套餐，再去健身区活动一下，或者到驿站看看书、充充电，就像‘回家’了。”

位于兰山区的山东顺和国际智慧物流园的“驾驶员驿站”，面积虽然只有几十平方米，但同样功能设施齐全、配套服务完善，设置了阅读、看电视、休息、充电等多个区域，配有超市、餐饮、洗澡、住宿等设施，能够满足货车司机们的日常生活需求。

山东省交通工会有关负责人表示，“浴室+公寓+食堂+驿站”的复合模式，让货车司机在停车休息的间隙，能享受到全方位、家庭式的生活便利，极大地提升了他们的归属感和获得感。

“歇好脚、吃好饭、维好权”

“暖心浴室”虽小，却体现了工会组织对劳动者的尊重与关怀，也成为凝聚行业力量、提升司机幸福感的重要载体。中大开亮物流福建专线的何凯师傅说：“每次跑完2500多公里的长途，回到这儿洗个热水澡，是最大的幸福。”久隆物流的谢雷师傅也表示：“现在发货量大，行程紧张。能够在‘司机之家’吃口热乎饭、洗个热水澡、睡个舒服觉，很满足。”

像“暖心浴室”这样的贴心服务还有很多。去年以来，山东省交通工会多方筹措资金，积极整合社会资源，拓展服务内容，努力让司机们“洗好澡”，更让他们“歇好脚、吃好饭、维好权”。

开展全省安全行车百万公里驾驶员劳动竞赛等各类竞赛148场次，通过学习培训、技能竞赛等活动，提升司机职业竞争力，增强职业荣誉感；

深化集体协商，引导各级工会联合会召开协商恳谈会355场次，指导市县签订货运行业、网约车行业集体合同319份，覆盖18.3万人，以交通运输新业态队伍和谐促进社会大局稳定；

投入资金230万元，为新入会的9.2万名货车司机和网约车司机赠送专项意外互助保障；

“积极探索‘产业工会+地方工会’协同工作模式，联合开展调查研究、试点带动、平台建会、阵地建设等活动，多维发力，让广大交通运输行业的新就业形态劳动者真正感受到加入工会的好处和工会‘大家庭’的温暖。”山东省交通工会有关负责人说。