在海南自贸港向“价值高地”转型之际,澄迈一众各领域优秀女性人才脱颖而出,在产业发展、创新创业等赛道实干争先,以细腻坚韧的“她力量”培育出独具特色的“柔性生产力”,为当地高质量发展注入全新动能,探索出人才赋能区域发展的新路径。
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产业发展一线,女性人才成为重要共建者。90后企业家安怡运营的嘉熙产业园获批澄迈首个M0新型产业用地,2025年完成近2亿元固定资产投资并引入15家企业,推动产业载体向价值创造平台升级;陆莹、刘淅萍等跨境领域人才,创新出海服务模式、搭建行业平台,让自贸港政策红利落地见效;农行澄迈支行副行长胡丽萍带领团队实现国际业务结算量同比激增89%,以专业金融服务为实体经济护航。
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澄迈宜居宜业的特质,是吸引并留住女性人才的核心优势。这里兼具“小深圳”的产业潜力与优质生活品质,适中的发展节奏、合理的生活成本,吸引了上海觅雅CEO尹璐等创业者;陪读家长郭艳梅在此发现商业机遇,迁移企业主业并实现业绩突破,选择扎根澄迈。温暖包容的城市氛围让人才收获归属感与成就感,形成“人才吸引人才”的良性循环,越来越多“过客”变身澄迈“创客”。
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女性人才的“柔性生产力”,更丰富了澄迈经济发展形态。人才尹璐挖掘美妆、文旅等与女性优势契合的赛道,为当地培育新兴产业增长点;润龙文化总经理吴琼丹以东坡文化特色活动为抓手,用文化创意提升城市品牌软实力,让审美、创意成为澄迈的差异化发展优势。
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据悉,为让“她力量”持续绽放,澄迈正系统构建赋能型人才生态。当地打造“澄才·山海汇”人才IP,以开放机制引才、精准政策育才、暖心服务留才;组建“青澄新语·巾帼宣讲团”、擦亮“澄迈青年说”品牌,让女性人才的才华被看见、发展有支撑。
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如今,澄迈“她力量”已成为区域发展的重要软实力,人才与城市共生共荣的“澄迈实践”持续释放吸引力。未来,澄猛将持续整合培育女性人才力量,把“柔性生产力”转化为核心竞争力,打造自贸港人才工作特色标杆,为高质量发展赢得更大机遇。
(中国日报社海南记者站 编辑:陈博文 实习生:张洁)
来源:中国日报网
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