企业用工迎高峰 返岗求职干劲足

（来源：中华工商时报）

转自：中华工商时报

企业用工需求回暖，返岗专列陆续抵达，招聘活动密集开展……马年开工首周，各地劳动力市场逐步升温，一派人勤春早繁忙景象。

广东TCL空调器（中山）有限公司的生产线上，机器轰鸣，工人忙碌穿梭，一台台全新的空调完成检测工序后，陆续装箱待发。

“得益于技能人才及时到岗，企业大年初六就恢复到了年前生产状态。”TCL空调中山工厂副总监陈凯说，近期企业订单大幅增长，生产排期已至6月。

中山市人社部门统计，2月份，中山用工需求环比增长43.97%，高技术产业和装备制造业等新兴领域，正成为带动就业增长的重要引擎。广东人社部门预计，至元宵节将有约九成的务工人员返粤返岗。

面对节后用工需求，各地密切关注返岗情况，助力企业生产。眼下，2026年春风行动暨就业援助季活动正在开展。一趟趟搭载务工人员的列车、包车从劳动力输出大省开出，前往用工大省，“点对点”劳务协作助力保障节后用工需求。

近日，来自甘肃渭源的姜春萍同500余名务工人员一起，搭乘“点对点”免费返岗务工专列到达山东青岛，开启新一年的务工生活。“从岗位摸排、直播选岗到搭乘专列，各种就业服务让我感到特别踏实，也对未来工作充满信心。”姜春萍说。

甘肃省人社厅副厅长何永强表示，将着力提升劳务输转质效，畅通输出地输入地精准对接，拓展多元化就业渠道，把就业服务送到群众家门口、心坎上，同时大力培育一批带动就业能力强的劳务品牌，助力更多务工人员通过品牌化输出实现稳定高质量就业。

安徽合肥，来自河南等省份的务工人员刚走下“点对点”接工专车，就接到新春慰问礼包，他们即将在联宝（合肥）电子科技有限公司开启务工生活。“他们的到来就像一场及时雨，解决了我们春节后的用工燃眉之急。”企业人力资源有关负责人说。

为促进劳动力供需对接，合肥通过“接工送岗”等活动，支持并协助有需求的用工企业跨区域组织员工到岗，符合条件的按实际交通费用50%至80%给予补助，单户企业最高可补助10万元。务实举措和暖心服务持续助力保障企业用工需求，预计到3月上旬，合肥“接工送岗”活动服务员工数将达到10万人次。

节后是企业用工高峰期，也是劳动者求职就业的“窗口期”。

日前，福建漳州的一场招聘会现场人头攒动，312家企业带来医药健康、石油化工、装备制造、食品加工等领域岗位1300余个，吸引求职者1.43万人次。“现场企业多、岗位质量高，我心仪管理类、外贸类岗位，希望能与企业达成初步意向。”酒店管理专业毕业的帖佳俊说。

促进农村劳动力、高校毕业生等重点群体就业，更多招聘活动在各地开展——

江苏南京有关部门以高铁列车为载体，将餐车车厢打造成“移动就业服务站”，把优质岗位和人才政策送到求职者身边；

浙江宁波不仅提供研发与技术创新、业务支持与运营等就业岗位，还推出就业创业体验活动线路，助力青年人才实地感受就业创业氛围，了解相关支持政策；

江西南昌一场招聘活动设置现代制造业、综合类、就业帮扶等分区，电子信息、生物医药等领域的100家企业提供5000余个就业岗位……

人力资源社会保障部数据显示，2026年春风行动暨就业援助季活动开展以来，截至2月26日，全国举办各类招聘活动2.2万场，发布岗位1300多万个，通过专车、专列、包机点对点输送劳动者15万人次，活动将持续到3月底。各地将促进人岗精准匹配，保障节后用工需求。