中证数据2026年校园招聘全面启动，金融行业的“铁饭碗”！

集结科技监管力量

守护资本市场脉搏

作为中国证监会直接管理的下属专业机构，中证数据有限责任公司被誉为我国资本市场的“数据中枢”与“分析大脑”。

不仅是证券期货业监管大数据中心的建设者与运维者，更是通过深度数据挖掘与风险监测，协助证监会统筹监管分析需求、赋能一线监管的坚实力量

在数字化浪潮席卷全球金融业的今天，中证数据立足国家级金融基础设施，肩负着以数据之力护航资本市场平稳运行的重任。根据业务发展需要，中证数据正式启动2026年校园招聘，诚挚邀请海内外高校的优秀青年才俊加入。

如果你渴望站在时代前沿，将专业知识投身于中国资本市场的科技监管事业，在守护市场公平与稳定的征途中实现人生价值，中证数据绝对是你最好的选择！

公司概况

中证数据有限责任公司（简称“中证数据”）成立于2012年9月，是中国证监会直接管理的下属专业机构，原名中证资本市场运行统计监测中心有限责任公司，于2020年5月正式更名，是我国资本市场的数据管理中心和业务分析中心。

中证数据为国有控股企业，注册资本35亿元人民币，由中国证券登记结算有限责任公司、上海证券交易所、深圳证券交易所、上海期货交易所、中国金融期货交易所等核心金融机构共同持股。

中证数据承担证券期货业监管大数据中心的建设、运行和维护，负责数据采集、加工、汇总、存储、管理和治理；协助统筹中国证监会监管大数据分析需求，包括统计查询、风险监测、数据挖掘及其他监管应用；根据大数据分析需求，提出大数据监管应用系统和分析软件需求，按相关规定提交开发机构开发，并参与上线测试，负责验收；按照相关规定提供数据及分析等服务；中国证监会交办的其他工作。

职能分工与核心职责

‌数据管理与治理部‌

负责资本市场数据的采集、清洗、存储、归集与治理体系搭建，确保数据标准化、一致性与高质量。该部门支撑监管大数据平台的基础数据供给，覆盖股票、债券、基金、期货等多类市场数据。

‌监管科技系统开发部‌

基于监管需求提出大数据分析系统和软件的功能需求，协调开发机构进行系统建设，并参与测试、验收工作。该部门聚焦于监管科技工具的研发落地，如风险监测模型、数据挖掘系统等。

风险监测与分析部‌

协助统筹证监会层面的大数据分析应用，开展统计查询、系统性风险评估、异常交易识别等工作。例如，参与场外配资筛查模型研发、两融市场动态监控等具体监管支持任务。

‌数据服务与信息披露部‌

负责对外提供标准化数据服务，包括每日发布融资融券市场数据（涵盖余额、交易额等18项指标），并支持历史数据查询功能。该部门也承担部分统计咨询与市场分析服务。

‌技术研发与知识产权管理部‌

统筹公司技术成果的申报与管理，截至2025年已拥有1项专利、12项商标和4项著作权。同时负责云桌面系统维护、弱电改造等基础设施运维项目采购与管理。

‌综合管理与人力资源部‌

承担行政、财务、人事招聘及员工发展等职能。公司近年来持续面向海内外高校招聘IT技术、金融工程、经济统计等专业人才，要求硕士及以上学历，年龄一般不超过35周岁。

招投标与项目管理部‌

负责组织和参与各类项目建设的招投标工作，截至2025年累计参与125次以上项目招标，涉及系统开发、安全防护、硬件升级等多个领域。

中证数据在资本市场数据基础设施建设中发挥着关键作用，是连接监管机构与市场参与者的桥梁，对维护市场秩序、促进金融创新具有重要意义。

中证数据有限责任公司作为中国证监会直接管理的专业机构，高度重视人才的引进与培养，致力于打造一支高素质、专业化、年轻化的金融科技监管人才队伍。不仅为员工提供了明确的职业成长空间，鼓励员工在专业深度与管理广度上双向发展，还注重员工的终身学习与能力提升，建立了系统化的培训体系和多元化的成长支持措施。

员工培养

1.从专业岗到高级人才的晋升通道

新入职员工通常从‌数据分析师‌、‌数据工程师‌、‌财务岗‌或‌行政岗‌等基础岗位做起，参与数据处理、系统维护、财务核算或行政支持等工作。表现优异者可晋升为‌高级数据分析师‌或‌高级数据工程师‌，独立承担复杂建模、风险监测或系统优化任务。

新员工成长为‌数据科学家‌、‌数据架构师‌，参与数据战略制定与高阶算法研发；具备潜力者可进入管理培训项目，逐步成长为团队负责人或部门管理人员。

这种双通道发展模式，既尊重专业深耕，也支持管理拓展，增强了员工的长期归属感与发展动力。

2.完善的培训与培养机制助力员工持续成长

针对新员工开展集中岗前培训，涵盖公司文化、监管政策、数据安全、系统操作等内容，帮助快速融入工作环境。定期组织业务技能培训技术讲座监管政策解读会等，提升员工的专业素养与实战能力。

为员工提供参与重大科研项目的机会，如场外配资筛查模型研发、云桌面系统升级等；支持员工考取CFA、FRM、CPA、PMP等专业资格证书，并给予一定资源倾斜。

中证数据2026年校园招聘信息

根据业务发展需要，中证数据有限责任公司2026年校园招聘全面启动，现面向海内外公开招募IT技术、经济金融、财务行政、组织人事、纪检监督等专业人员，欢迎有志于投身中国资本市场科技监管工作的优秀青年踊跃报名！

招聘对象

招聘对象为应届毕业生。其中境内院校毕业生应于2026年7月31日前取得相应学历学位证书，境外院校毕业生原则上应于2026年7月31日前取得相应的学历学位证书及教育部留学服务中心的学历学位认证。

招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度；

3.具有全日制硕士及以上学历和学位，留学归国人员应取得教育部学历学位认证；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.热爱证券期货监管事业，事业心、责任感强，具备符合职位条件的工作能力等；

7.硕士研究生年龄原则上不超过27周岁（1998年1月1日及以后出生）；博士研究生年龄原则上不超过30周岁（1995年1月1日及以后出生）；

8. 其他条件详见岗位具体要求。

招聘岗位

经济金融岗、数据技术岗、组织人事岗、纪检监督岗、财务岗、行政岗

招聘流程

简历投递——资格审查——笔试——面试（两轮）——政审考察/体检——录用确认。

应聘方式

1.本次招聘仅接受在线报名申请，简历接收截止时间为2026年3月15日

2.应聘方式：登录网申系统，按要求填写报名登记表（每人仅可投递一个职位）。

3.笔面试资格将通过短信、邮件等方式发送，请保持通讯畅通。

4.自简历投递截止日起，两周内未收到通知者视为未入围。

5.笔试预计将于3月下旬以线上与线下相结合的方式举行，其中线下笔试统一于北京举行，线上笔试仅限身处境外人员参加。

福利待遇

中证数据新员工福利待遇较为优厚，本文基于公开招聘信息整理，实际待遇可能因岗位、绩效等因素略有差异，请以offer为准。

硕士应届生首年综合收入约20-30万（含绩效和年终福利），博士应届生薪资更高（一般比硕士高20%-50%）。

绩效奖金、年终奖，具体金额根据绩效表现和公司年度利润分配确定。

六险一金（按最高比例缴纳），补充医疗保险，定期体检。另有通讯补贴、午餐补助，特色下午茶，月度文化活动。带薪年假、法定节假日，年度员工旅游。

北京落户指标（符合条件者），工作强度较低，较少加班，注重工作生活平衡。

中证数据坚持“优中选优”的招聘原则，主要面向海内外知名高校的应届毕业生，尤其青睐硕士及以上学历的优秀青年。

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