辽宁
应届生春招想快速上岸，得把重心放在本校的双选会上。去学校校招的企业往往和学校档次匹配——985/211的双选会会有央国企、知名外企或五百强，双非院校的企业可能是三级、四级单位。双选会的上岸率比网申高很多，要是本校的企业不合心意，还能去同城其他专业相符的学校双选会试试。
双选会是企业在学校场馆摆摊的招聘形式，参会企业大多规模不大或知名度一般，岗位偏基础但招得多，也有大公司来补录校招名额。而招聘会通常有宣讲会、笔试面试环节，多是大型企业，211/985的招聘会更多，双非院校则常见双选会。
参加双选会前要做足准备。学校会提前发通知，附件里有企业名单和岗位，先筛选出专业相关、感兴趣或好奇的目标，避免现场瞎转。简历备10份左右，一页纸就行，突出实习或项目经历，用数据说话，比如“协助柜员引导客户，减少等待时间15%”，别写废话。着装选干净正式的学生装，衬衫加休闲裤或裙子，看着精神就行，不用穿得太正式。
双选会当天最好提前10分钟到，比如通知9点开始，8点50到刚好——企业8点30报到，20分钟就能摆好台，这时候人少，能和HR好好沟通。现场先转10分钟，看看哪些企业排队少、HR愿意认真听学生说话，再去目标企业。轮到自己时，主动上前微笑递简历，说“您好，我想应聘XX岗位，这是我的简历”，别腼腆站在远处。
面试时要真诚自然。HR问暖场问题比如“你是哪个学院的”，直接回答“我是计算机学院大四的，宿舍离这儿不远”，紧张的话可以说“第一次参加有点紧张，但很想加入贵公司”。回答行为类问题用STAR法则：先说情境“做项目时组员争执”，再讲任务“要推进进度”，然后行动“召集讨论会整合观点”，最后结果“结题并获校级优秀”。遇到分歧别抬杠，用“我理解你的想法，不过可以从用户需求再考虑”，显得有团队意识。
双选会结束后，下午赶紧整理投过的企业——记好名称、岗位、联系方式和面试时间。要是超过HR说的时间没通知，主动打电话问，说不定是简历漏了。会后两三天内联系感兴趣的企业，说“很希望加入贵公司”，加深印象。
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