饭局上，领导说“来，加个微信”，千万别问“您扫我还是我扫您”，高情商的人这样做

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最近，关于“职场加微信礼仪”的讨论挺火热。

起因是一篇文章中预设了一种情况：“领导要加你微信时，千万别傻傻地问‘您扫我还是我扫您’。”

短短几句话，引发网友激烈讨论——原来，这个我们日常重复无数遍的动作里，藏着这么多容易被忽略的细节。

许多人在评论区分享了自己的经历。

有人说因为一句“我扫您吧”显得过于主动，让领导皱眉；也有人因为等待领导操作，错过了最佳的连接时机。

一个小小的动作，竟然能成为职场印象的加分项或减分项。

今天我们就来聊聊，当领导伸出微信的“橄榄枝”时，怎么做才能既不显刻意，又能留下深刻的好印象。

想象一下这个场景——

饭局进行到一半，领导微笑着拿出手机对你说：“来，我们加个微信吧。”

许多人会下意识地接一句：“好的领导，您扫我还是我扫您？”

这句话听起来礼貌周全，却可能在无形中给领导出了一道选择题。

如果领导手机正好不在手边，或对操作不太熟悉，这个看似体贴的问题反而会制造片刻的尴尬。

更重要的是，它反映了一种等待指令的思维模式，在需要主动展示能力的场合，这种被动可能会让你错失良机。

职场中真正聪明的人，都懂得将简单场景转化为展示自己的机会。

民国时期的外交家顾维钧在回忆录中曾提到，国际社交场合中，最受欢迎的人不是那些夸夸其谈者，而是能提前预判他人需求、在细节处提供便利的人。

一次成功的握手、一个恰如其分的引见，往往比长篇大论更能建立信任。

加微信也是如此。

它不是一次单纯的技术操作，而是一次完整的人际交往展示，从动作的敏捷度，到语言的得体性，再到后续的互动质量，每一环都在传递你的职业素养。

当领导提出加微信时，你可以这样做。

第一步，立即行动，主动扫码。

听到领导的话，你应该自然地放下手中物品，身体微微前倾，同时迅速打开微信“扫一扫”，去添加领导。

如果领导已经先你一步打开了微信“扫一扫”，你就需要迅速调出自己的码。

这个动作要流畅自然，仿佛早有准备。

你可以微笑着说：“领导，这是我的二维码，请您多多指教。”

不管当时具体是何情形，谁先扫码，动作的关键在于“主动”和“及时”。

它避免了让领导等待或操作的麻烦，展现出你细心周到的一面。

许多职场前辈分享，新人最容易犯的错误之一，就是让上级在简单事务上花费精力。

主动扫描二维码，正是“为上级省心”这一原则的微小体现。

第二步，精准备注，智慧开场。

通过验证后，很多人就认为任务完成了，那么你很可能错过了最重要的环节。

高情商的人会立刻给领导修改备注，通常建议采用“公司+部门+姓名+职位”的格式，如“XX公司-市场部-张明-总监”。

紧接着，你需要发送一条开场信息。

这条信息不宜过长，但要素要全：

“王总监您好，我是市场部的小张。今天听您分享的行业见解，受益匪浅。以后请您多多指教。”

这条信息的妙处在于，它强化了领导对你的记忆，展示了你的礼貌和用心，并为未来可能的交流埋下了自然的引子。

第三步，延伸价值，持续连接。

如果饭局中谈到某个具体话题，你可以让这次连接更具价值。

例如，“王总监，刚才您提到的数字化转型案例，我这里有一份详细的行业分析报告，稍后发给您参考”。

这种“价值延伸”至关重要，它表明你不仅在认真倾听，还能主动提供资源支持。

硅谷知名投资人纳瓦尔·拉维康特在《纳瓦尔宝典》中提到，最好的社交不是索取，而是先思考“我能提供什么价值”。

一次简单的微信添加，就为你提供了实践这一原则的机会。

加上领导微信后，真正的考验才刚刚开始，许多职场人在这里栽了跟头，原因往往是一些不经意的细节。

朋友圈就是你的第二张名片，如果领导偶尔浏览你的朋友圈，他看到的应该是专业而不失温度的内容——

可能是对行业的思考、学习新技能的感悟，或是团队活动的积极瞬间。

要避免频繁的情绪宣泄、过度私人化的内容，或是对公司政策的隐性抱怨。

点赞和评论也需要智慧。

看到领导发的行业文章，一个简单的点赞加上“深受启发，感谢分享”的评论，比单纯的点赞更有温度，但如果涉及领导家人、私人生活等内容，保持适度距离往往更为妥当。

对了，发信息一定要注意时间，除非紧急情况，避免在深夜或清晨发送工作信息。

如果真的需要在非工作时间联系，可以先说一句“抱歉打扰，有件事可能需要您抽空看一下”，体现对领导个人时间的尊重。

中国古代的士大夫阶层深谙“连接”的艺术。

明代首辅张居正年轻时，每次拜见前辈徐阶后，都会亲笔撰写一封感谢信，不仅表达感激，还会针对谈话中提到的某个观点，附上自己的思考或相关文献。

这种“后续跟进”的做法，让他逐渐在士林中建立了勤勉好思的形象。

现代社会，微信已经取代了书信，但智慧是相通的。

每一次与领导的互动，无论线上线下，都是你构建个人职业品牌的机会。

加上微信不是终点，而是建立更深度专业关系的起点。

真正高明的职场人懂得，所有礼仪的本质都是为关系服务，而最好的关系，建立在相互尊重和价值交换的基础上。

当你通过一个小小的微信动作，同时展现了尊重和价值提供意识时，你在领导心中的形象自然会与众不同。

职场如戏，细节制胜。

那些被大多数人视为“常规操作”的瞬间，往往隐藏着拉开差距的机会。

加上领导的微信，远不止是通讯录里多一个名字那么简单，它是一次完整的人际智能展示，是你职业素养的微型演练场。

真正的高情商，是把每个平常瞬间，都经营成让人记住的理由。

当下次领导笑着对你说“来，我们加个微信”时，希望你能从容、周到地完成这个动作，让你的专业，在细节中自然闪光。

最后，请点个，多多转发今天的文章。

作者 | 桑塔，来源：读者（ID：duzheweixin）。

主播 | 沙漠之狐，微博@狐狸爱CUC，公众号：笙夜时间。

图片 | 视觉中国，网络（如有侵权请联系删除）

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