石景山区卫健委、区委组织部领导走访慰问北京大学首钢医院“景贤人才”

岁末时节暖意浓，殷殷关怀沁人心。2月2日，石景山区卫生健康委员会副主任徐晓，区委组织部人才科科长杜京珊，区卫健委老幼科科长乔彦云一行来到北京大学首钢医院，走访慰问“景贤人才”代表，为他们送上新春的祝福，并围绕人才培育与医院高质量发展开展座谈交流。

座谈会上，医院党委书记、“景贤人才”向平超对区领导一行的到来表示热烈欢迎。向平超指出，医院党委始终坚持人才强院战略，在区域政策的支持下，一批优秀医务工作者荣获“景贤人才”称号，构筑起坚实的人才梯队。他表示，医院未来将持续深耕青年人才梯队建设，积极举荐优秀骨干人才，深化多方资源联动，助力优质医疗资源加速集聚，为“健康石景山”建设贡献首钢力量。

座谈会上，徐晓对医院人才团队在机器人手术等前沿技术领域取得的突破性成果给予高度肯定。她指出，这些亮眼成绩充分彰显了医院作为区域医疗高地的创新实力与人才引领价值。徐晓系统解读了石景山区围绕人才“引育用留”全链条布局的政策体系，强调区委区政府正通过服务提级、平台赋能、产学研协同等系列举措，为医院建设研究型医院提供坚实保障。她着重介绍“景贤人才”评选政策的“阶梯式培养” 特色机制，期待医院用足用好这一政策红利，畅通人才成长通道，为区域卫生健康事业持续输送高水平领军人才。

首颐医疗总经理姜墨林代表医院向区委区政府的深切关怀致以诚挚谢意。他表示，这份关怀和支持为医院高质量发展注入了坚定信心与强劲动能。姜墨林介绍了医院近期重点工作：医院与北京大学医学部共建的联合科研中心正处于建设关键期，未来将有效释放医学科技创新与产业融合效能，加速推动科研成果转化，并在实践中强化复合型、高水平人才培养；医院正全力推进临床与科研资源整合，依托融石广场新院区 P2 级实验室和中心实验室等平台，承接前沿科研项目，培育兼具科研能力与临床素养的复合型医学人才，坚定不移向产学研一体化的研究型医院目标迈进，持续提升核心竞争力与区域医疗服务引领能级。

“组织的关怀温暖人心，更催人奋进。”与会人才代表纷纷表示，将把这份关爱转化为干事创业的强大动力，深耕专业领域，发挥“传帮带”的引领作用，为守护人民群众生命健康、建设“健康石景山”贡献智慧与力量。

此次走访慰问，不仅传递了温暖，更凝聚了共识，坚定了信心。北京大学首钢医院将以此次为契机，持续优化人才成长生态，深化与区域发展的协同联动，为石景山区卫生健康事业高质量发展注入新动能，为守护人民健康作出新的更大贡献。

文：人力资源处 张凡

编辑：党委办公室