一、实训室建设的核心目标与价值导向
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(一)核心目标
聚焦学生母婴护理与托育服务核心能力提升,打造“专业化、复合型、实操型”实训基地,实现实训教学与行业岗位精准对接,培养符合行业需求的复合型人才,推动母婴护理与托育实训室协同高质量发展,助力行业规范化建设。
(二)价值导向
坚持“以生为本、以岗为标、产教融合、创新发展”导向,兼顾实用性与先进性,突出实操技能培养,强化托育实训室功能融合,推动实训室从“教学型”向“教学+培训+研发”复合型转变,提升社会服务能力。
二、聚焦能力提升的实训室建设关键举措
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(一)优化实训环境,强化场景化建设
按照岗位真实场景,科学布局实训区域,整合母婴护理与托育实训功能,配备先进、齐全的实训设备,打造沉浸式实训环境,融入托育机构运营元素,让学生在模拟场景中锤炼技能,提升岗位适配能力,实现托育实训室与母婴护理实训室环境融合。
(二)完善课程实训体系,聚焦能力培养
围绕核心能力,构建“基础+核心+拓展”课程体系,强化实操实训环节,增加综合实训项目,融入托育实训室核心实训内容,如婴幼儿早期发展、托育管理等,制定针对性实训方案,确保学生掌握岗位必备技能。
三、实训室高质量发展的保障与提升路径
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(一)强化师资赋能,提升教学水平
打造高素质“双师型”师资队伍,通过校企合作、培训研修、技能竞赛等方式,提升教师实操教学与行业实践能力,聘请行业专家与一线从业者担任兼职指导,助力教师掌握托育实训相关技能,保障教学质量。
(二)深化校企协同,拓宽发展路径
与母婴护理、托育行业优质企业深度合作,共建实训基地、共研实训资源、共培专业人才,引入企业岗位标准与真实项目,开展顶岗实习与订单培养,推动托育实训室与母婴护理实训室协同发展,实现“校地共生、校企共赢”,助力实训室高质量发展,为社会输送更多优秀复合型人才。
除母婴护理实训室外还有:
智慧托育服务与管理实训室
母婴照护实训室
早期教育实训室
婴幼儿游戏活动实施实训室
婴幼儿卫生保健实训室
婴幼儿托育服务与管理实训室
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