【组工新论】刹住“新衙门作风”

“门好进、脸好看、话好听，事却照旧不办。”当前一种极具隐蔽性和欺骗性的“新衙门作风”正在少数地方和部门滋生。它与过去“门难进、脸难看”的“老衙门作风”形式迥异，却同根同源，是形式主义、官僚主义在新时代的“变种”与“升级”，其实质是庸政、懒政、怠政，必须警惕、铲除。

“新衙门作风”的本质是政治担当的“缺位”与宗旨意识的“滑坡”。暴露了少数干部理想信念的“总开关”拧得不紧，有的奉行“不干事就不出事”的“躺平哲学”，遇到矛盾绕道走，面对难题往上推；有的则深谙“避责之道”，将“依法依规”当作不作为的“挡箭牌”。这种“精致的利己主义”与“隐蔽的官僚主义”，正在无形中割裂党同人民群众的血肉联系，损耗改革发展的宝贵动能。

破除“新衙门作风”，必须具备“刮骨疗毒”的决心，将以人民为中心的发展思想内化于心、外化于行。筑牢思想根基，从灵魂深处“拧紧螺丝”。“新衙门作风”是高质量发展的“绊脚石”、是党群关系的“离心剂”。要扎实开展政绩观教育，坚决摒弃“为了不出事、宁可不干事”的消极心态，树立“干事且干净、干净加干事、干事能成事”的鲜明导向，让“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力。

树立鲜明导向，让“实干家”在赛场“脱颖而出”。组织部门要擦亮“火眼金睛”，完善干部考核评价体系，坚持实绩导向，对“微笑不作为”“热情不办事”者说“不”。畅通用人渠道，大胆提拔重用那些在改革发展一线、服务群众前沿敢于担当、善于作为、实绩突出的干部。健全容错纠错机制，为敢于负责、勇于创新的干部卸下包袱、撑腰鼓劲，营造锐意改革、奋发有为的干事创业氛围。

织密监督网络，让“隐身衣”在阳光下“无处遁形”。拓宽群众监督渠道，将评价权、监督权真正交到服务对象手中。改进督查检查方式，少看“门面”和“窗口”，多看“后院”和“角落”，直击问题核心。强化问责曝光力度，对群众反映强烈、造成严重后果的“新衙门作风”典型案例，发现一起、查处一起、通报一起，形成持续震慑。

作风建设永远在路上。从“老衙门作风”到“新衙门作风”，形式在变异，但脱离群众、阻碍发展的本质未变。我们必须时刻保持清醒，向一切顽瘴痼疾亮剑，以干部敢为、地方敢闯、群众敢首创的生动局面，真正赢得人民群众的信任与拥护。（作者单位：遵义市桐梓县委组织部）

作者 佟子声

编辑 孙蕙

二审 张齐

三审 孙晓蓉