超一万名博士辞去美国公务员，浩荡回国，赴美留学暴跌28.6%！

根据顶尖学术刊物《科学》发布的官方统计数据，在特朗普上位的一年多时间以来，美国联邦政府有高达10109名博士离职。

这些博士可不是普通人才，专业覆盖科学、技术、工程、数学等关键理工科领域，工作的地方都是美国核心科研机构——国家卫生研究院、疾病控制和预防中心、食品和药物管理局都在其中。

他们研究的项目更是关乎美国科技实力的根本，从能改变能源格局的核聚变研究，到守护公共卫生的传染病防控，从应对全球变暖的气候科学，到探索宇宙的行星探测，几乎涵盖了所有前沿领域。

《科学》杂志直言，这些人带走了总计106636年的联邦工作经验，这种无形的经验流失，比人才本身离开更致命，直接动摇了美国政府的科研根基。

放在十年前，甚至两三年前，美国政府科研机构还是全世界科学家梦寐以求的地方，如今却出现大规模撤离，原因其实很简单：钱少了，事儿多了，成果还被政治化窃取了。

特朗普政府2026财年的预算提案，对科研机构来说就是毁灭性打击——国家卫生院的支出被削减近4成，国家科学基金会的预算砍了一半还多，像气候生态这类被认为“无关紧要”的研究，绝大部分资助直接被取消。

对科学家来说，要么图赚钱养家，要么图安心做研究、实现学术价值，可在美国政府科研机构里，这两样都得不到。

科研经费缩水，工资待遇跟着受影响；更让人寒心的是，辛辛苦苦搞出来的科研成果，还会被美国政府出于政治目的强行取用，根本不尊重科学本身的规律。名利双失的情况下，离开自然成了最明智的选择。

在这场离职潮中，华裔科学家的回流趋势尤为明显。这些年来，华裔科学家在美国科技行业占了三分之一的人数，贡献了四分之三的专利，可真正能当上高管的比例只有2%。

对美国科技巨头来说，华裔科学家就是便宜好用的“工具人”，干活卖力、成果突出，却始终得不到信任，更别说晋升机会，想通过工作改变命运、跨越阶级根本不现实。

这种不公待遇，让越来越多华裔科学家选择回国发展。数据显示，2010年到2021年这十一年里，一共有1.25万名华裔科学家从美国回到中国，其中超过半数都是2017年以后回来的，回流速度越来越快。

更值得关注的是顶尖科学家群体，从2024年年中到现在还不到一年，已经有近20位顶尖科学家回国，绝大部分都来自美国。

普林斯顿大学的核聚变专家刘畅、美国埃默里大学教授胡懿娟、计算机科学和区块链专家陈婧，这些在国际上都有名望的科学家，纷纷放弃美国的工作回到中国。

他们的选择，背后是中美两国对科研人才吸引力的彻底转变。以前美国是学术天堂，科学家们挤破头都想去；现在中国的科研环境越来越好，不仅有充足的经费支持，还能给科学家充分的自主权，不用受政治干预，更不会遭遇歧视，能安心搞研究、实现自己的价值。

中国这些年一直重视科研投入，不管是国家层面的重大科研项目，还是地方政府的人才引进计划，都给出了实实在在的支持。

对回国的科学家来说，不仅能获得足够的科研经费，还能拥有更好的团队和平台，自己的成果能得到尊重和应用，这种环境自然比美国更有吸引力。

和科学家回流相对应的，是赴美留学的人数越来越少。

根据美国国际教育学会的报告，2025年秋季美国高校新入学的国际学生人数同比下降了17%，超过一半的美国高校都出现了国际学生生源下滑的问题，其中中国学生下降了12%，印度学生下降幅度更是达到44%。

之所以会出现这种情况，最主要的原因是美国的政策越来越紧缩。现在申请美国学生签证越来越难，不仅要接受严格的社交媒体审查，签证面谈还经常被暂停，审核周期也大大延长，很多学生因为签证下来太晚，直接错过了入学截止日期。

更让人没安全感的是，美国白宫还多次威胁要撤销参与相关抗议活动学生的签证，还要让高校优先保障本土学生的升学机会，这些政策让很多想赴美留学的学生望而却步。

有学生直言，现在美国签证获批与否就像开盲盒，没人愿意用自己的未来赌一场不确定的等待。即便有些高校提供延期入学选项，还是有37%的获录国际学生选择放弃，转而申请政策更稳定的国家。

另一个重要原因是中国本土高校的水准越来越高。以前很多学生觉得只有去美国才能接受最好的教育，现在不一样了，中国的顶尖高校在很多学科领域已经达到国际先进水平，不管是师资力量还是科研设备，都不比美国差。而且在国内上学，不用背井离乡，也没有语言障碍，花费也更低，自然成了更多学生的首选。

美国的这种局面，已经带来了连锁反应。国际学生通常会支付全额学费，是美国高校的重要财政支柱，学生减少直接导致美国高校收入下降，仅2025年秋季新生减少就造成美国经济损失近11亿美元，减少约2.3万个相关岗位。

更严重的是，美国STEM项目的研究生中50%以上是国际学生，人工智能、半导体等前沿领域比例更高，学生减少导致科研助理岗位空缺、实验室人力不足，很多科研项目都被迫缩减，直接削弱了美国的全球创新优势。

而加拿大、英国、澳大利亚等国正趁机推出签证优惠政策，抢原本流向美国的国际人才。这一切都说明，美国靠政策限制和意识形态偏见想留住人才根本行不通，真正能吸引人才的，还是公平的环境、充足的支持和尊重人才的态度。

中美之间人才流动的变化，本质上是两国综合实力和发展理念的体现，这个趋势已经越来越明显，谁也没法逆转。

参考资料：

美国高校国际学生数量下降——人民网

稳就业｜回国就业留学生规模创新高——财新网