2026年1月30日,上海市发布了《鼓励留学人员来上海工作和创业的若干规定》这份文件,编号为沪府规〔2026〕1号,这不是全新政策,而是对2024年版的一次修订,很多人以为这是重大举措,实际上是在原有基础上调整细节,文件中明确,只要在海外获得学士以上学位,或在国内取得本科学位后再到国外进修一年以上并有成果的人员,都被视为留学人员,甚至已加入外籍的人员以及港澳台地区外出求学的人士,现在也能享受相关政策,这在以往几乎是不可能的。
以前人们觉得留学回来的人就行,现在不一样了,政策里列出九类高层次留学人员,比如国际顶尖学者、海外副教授以上职称的、跨国企业高管、知名律所或咨询公司里的技术骨干,还有掌握重要专利能实际应用的人,最关键的是最后一条:国家或市级人才局直接认定的特殊专长人才,也就是说,不是学历高就可以,得有人认可你确实有用,我觉得这一点挺有意思,上海不再追求数量多少,而是盯住全球产业链中真正能做决策、能写专利、能带领团队的人。
服务流程有了很大调整,以前办落户、开公司、申请优惠,得跑公安、税务、海关、外汇局好几个地方,现在市人才工作局联合二十多个部门推出了“留学服务一件事”平台,各区设立专门窗口,一次就能办妥,还增加了委托代办服务,留学生人在国外的话,可以请亲友帮忙办理手续,申请企业优惠资格,这个做法很实际,很多留学生回国前卡住,就是因为身在海外,注册公司感觉特别麻烦。
创业支持也不再是简单提供场地或减免租金,现在政策规定创业园必须配备专业团队,涵盖注册、知识产权、融资、法律和国际合作这些关键服务,入园项目还得通过技术评估环节,光有创意不够,必须具备实际的技术含量,更重要的是,允许使用境外公司进行投资、技术入股和专利质押贷款,这些做法以前常因外资身份受限或被视作灰色操作,如今已经明确合法化。
政策里还有一条容易被忽略,就是不用你一直待在上海,你可以兼职当国企法人、高校客座教授或者医院顾问,也可以人在国外,把科研项目交给上海机构来做,甚至能通过境外合作来培养国内人才,这相当于反向输送资源,还有人可以在上海设立众创空间或技术转移点,作为国际创新资源的中间站,这说明上海的想法变了,不是非得让你回来,而是只要能用上你的能力就行。
长三角地区正在逐步加强协作,文件里提到要推动留学人员工作一体化,让人才能够在不同城市之间流动共享,苏州、杭州、南京这些城市不再是竞争关系,而是分工合作的伙伴,上海承担起枢纽角色,负责对接国际资源,其他城市则承接落地项目,这种协同发展的思路明显比各自为战更有效。
这个细节挺有意思,全文基本没提户口和住房补贴这些常见做法,重点都放在服务机制和资源对接上,对比深圳和杭州2025年的类似政策,上海更重视是否懂得国际规则,有没有跨国管理经验,而不是只看会不会写代码,另外允许外籍人士参与这条,等于把爱国和能力分开看待,有人可能觉得不安,但我认为真要竞争高端人才,光靠情怀留不住人,得提供实在的舞台和规则。
政策才出台几天,具体怎么实施还不太清楚,但方向很明确,上海不打算再当“海归收容所”,而是要打造一个“全球人才操作系统”,你不用非得搬到这里来,只要你的技术、专利和团队能接入这个系统就行。
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