不让学校组织考试，不排名，不让公布成绩，却要中高考分流，咋办

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考试取消了，家长却更忙了，暗流下的筛选从未停歇

2025年教育部连续发布三条禁令，小学不能考纸质试卷，

中学不允许公布排名和分数，不少地方直接取消了期中考试和期末考试，表面上是为了减轻孩子的负担，

实际上全国超过六成七的地市改用等级制评分，但八成家长反映学校仍在悄悄测验，老师私下告知哪些学生潜力较大，

竞赛成绩照样在家长群里传播，政策只约束了书面规定，却无法管控人们的实际行为。

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考试已经取消了，筛选却换到了别处进行，家长群里流传着摸底卷子，培训机构推出素养测评，收费动不动就上万，

北京和上海的一些民办初中招生，名义上说是综合能力展示，

实际上就是变相笔试，重点高中也早就行动起来，夏令营成了提前抢人的渠道，减负没有减少竞争，只是把考场从教室搬进了微信群和机构办公室。

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人们嘴上说支持职业教育，但到选择的时候还是只认985和211高校，

2025年高校毕业生人数超过1170万，可国企、央媒和大公司招聘时学历要求并没有降低，公务员岗位中七成要求本科毕业且必须是应届生，

这让很多学生在大学期间就开始忙着准备简历，职业教育听起来不错，

可实际上蓝领收入增长得慢，社会保险也常常不到位，家长们不敢拿孩子的前途去冒险。

80后父母还在努力补课，认为考出去才有出路，

90后父母有些犹豫，有的让孩子去学无人机执照、养老护理证，甚至报职业预判课，

杭州和深圳有家长课堂专门教怎么挑选低内耗高回报的行业，比如县域电商、冷链物流管理，这些专业不算热门，但至少能让人稳稳立足。

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AI让写材料的岗位变少了，但会操作AI工具的技术工人反而很抢手，职教改革已经喊了多年，

中职到应用型本科的贯通试点也有了，可校企合作大多只是挂个名，

深圳和苏州有些企业与职业学校合办“订单班”，学生毕业后直接上岗，起薪比普通本科生还高，可惜知道的人太少。

我们担心的不是考试本身，而是除了升学没有别的选择，

日本年轻人躺平是因为社会不给他们上升的机会，德国技工受尊重是因为修车师傅的工资能买房子，

现在的问题是路没有拓宽，只是把门关小再贴上减负的标签。