于东来没想到，离过年不到20天，崔培军因一特殊举动再次口碑暴涨

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“现场1600万，100万以下的去财务处领取！”崔培军一句霸气发言，暖透河南矿山员工的心。这样的“豪横”发钱名场面，每年都在河南矿山上演，他也被网友封为“最懂打工人”的老板。

可让大家没想到的是，刚获国家级表彰不久，他又因为那次特别的举动，口碑一下子火了起来。

河南矿山崔培军竟“赔本”收购36万枚滞销鸡蛋！当众人都认为他是在炫耀时，他却以70%的溢价和1.7亿的分红，重新定义了他的“精明”和“良心”。就连同行前辈于东来，也倍感意外。

崔培军作为一个企业家，按理说是利益至上，为何他会选择去做赔本的买卖？这背后到底隐藏着怎样的故事？

崔培军的低调，在制造业圈层和民营企业家群体中是出了名的。相较于其他企业家的高调曝光、频繁出席社交场合，崔培军始终将更多的时间和精力，放在企业经营、员工关怀和公益事业上。

极少接受媒体采访，也从不刻意炒作自己的善举，即便取得了卓越的成就，也始终保持谦逊内敛的态度。

“宠员工”是崔培军最广为人知的标签，这份宠爱，从来不是口头承诺，而是实打实的真金白银和细节关怀。

他出生于普通家庭，14岁便外出闯荡，下过煤矿、干过维修、卖过眼镜，尝尽了底层劳动者的艰辛，这份经历让他创业后始终坚守一个信念：员工是企业的立身之本，唯有让员工安身立命、感受到温暖，企业才能行稳致远。

多年来，崔培军变着花样给员工谋福利，天冷发放取暖补贴，天热送上清凉物资，员工生病有专人慰问、发放慰问金，过节福利从不重样、力求精致。

2025年10月，河南矿山举办第十二届中秋孝文化节，宴请19000余名员工、家属及合作伙伴，为每位员工父母送上600元礼金和鲜花，两天时间礼金发放总额就超过1000万元。

除此之外，他还坚持22年设立助学基金会，累计资助4800名贫困大学生，捐款超3500万元，且只资助第一年学费，鼓励学生自立自强。

在企业管理中，崔培军也始终秉持人性化理念，拒绝密薪制，奖金发放完全透明，甚至会在年会上摆起千万现金，让员工亲手点钞，增强员工的获得感。

他在车间引进焊接机器人，减轻员工的劳动强度，设立“孝星奖”，强化员工的家庭纽带，甚至规定雪天可带薪休假，把对员工的关爱融入到每一个细节之中。

这些举动，让河南矿山的员工离职率长期低于行业平均水平，也让崔培军收获了员工的衷心拥护和全网的一致好评。

2026年春节将至，截至1月31日，离过年已不到20天，家家户户都在忙着筹备年货，沉浸在团圆喜庆的氛围中，一向低调的崔培军，却因一个特殊的采购举动，意外冲上热搜，口碑再次暴涨，成为全网热议的焦点，就连同行前辈于东来，也对这个举动倍感意外和认可。

此次引发全网热议的，是崔培军代表河南矿山，以1元1枚的价格，向河南长垣的一对农村夫妻采购了36万枚鸡蛋，总金额达36万元。

这个价格，相较于市面上0.6元左右的普通鸡蛋，溢价幅度超过60%。消息曝光后，不少网友疑惑不已，甚至有人调侃他“人傻钱多”，但随着事件细节的逐步曝光，所有的质疑都变成了称赞，全网对崔培军的好感度再度飙升。

据悉，这批鸡蛋的卖家，是河南长垣的孙士学与郭军瑞夫妇，二人年过半百才毅然开启创业之路，贷款200万元搭建养鸡场，七年如一日辛勤劳作，不仅还清了全部贷款，更将自家鸡蛋打造成了“国字头”优质产品。

早在2023年，他们养殖的鸡蛋就成功入选农业农村部“全国名特优新农产品名录”，这份认证有着严苛的筛选标准，且需接受动态监管，绝非普通农产品能够轻易获得。

崔培军在考察后，得知了这对夫妻的创业历程和鸡蛋的优质品质，秉持着“好产品就该给好员工吃”的想法，果断以1元1枚的高价，下单了36万枚鸡蛋。

他表示，临近年关，采购这批鸡蛋，一方面是为员工筹备春节大礼包，让员工及其家人能在过年期间品尝到高品质的食材；另一方面，也是想帮一帮这对勤劳肯干的夫妻，让他们的优质农产品能够被更多人看到，让他们的辛苦付出得到应有的回报。

消息曝光后，全网一片赞誉，网友纷纷留言称赞崔培军“有良心、有温度”，“宠员工的同时，还不忘帮扶底层创业者”，原本就火的“宠员工老板”标签，又多了“良心企业家”“乡村振兴践行者”的注解，崔培军的口碑也随之达到新的高度。

崔培军高价采购鸡蛋的举动，看似简单，背后却藏着满满的温情与担当，这个举动最终实现了员工、农户与企业的三方共赢，既温暖了员工，帮扶了农户，也进一步提升了河南矿山的企业形象和口碑，彰显了新时代企业家的责任与担当。

对于河南矿山的五千余名员工而言，这批高价采购的优质鸡蛋，是一份特殊的春节福利，更是企业对他们一年来辛勤付出的认可与关怀。

这批鸡蛋已与鱼、肉、米、面、油、酒等其他年货一同完成装箱，将分批送达每一位员工手中，确保大家在春节期间，能够和家人一同品尝到这份高品质的食材，感受到企业带来的温暖。

多年来，河南矿山为员工筹备年货，始终追求“一站式配齐”，且均挑选优质品类，力求让员工及其家人过个舒心年，这份坚持，也让员工的归属感越来越强。

对于孙士学与郭军瑞夫妇而言，这笔36万元的订单，无疑是一份最珍贵的新年礼物。夫妻俩多年来深耕生态养殖，积极参加新型职业农民培训，用心钻研养殖技巧，坚持采用生态模式养殖。

给鸡群喂食生姜、大葱等天然食材，鸡舍每日三次消毒，鸡蛋经人工分拣剔除瑕疵，全程无菌、零抗生素添加，只为培育出优质的鸡蛋。

这笔订单，不仅让他们稳稳增收，更让他们的“全国名特优新农产品”口碑进一步扩散，为后续的销路打下了坚实基础，也让他们多年的辛苦付出得到了市场的认可。

此次事件，不仅让更多人认识到了低调有担当的崔培军，也让人们看到了民营企业家的责任与温情，更引发了企业界的广泛探讨。

它让我们认识到，企业的长久发展，从来不是依靠短期利益的最大化，而是源于对员工的关爱、对责任的坚守、对善意的传递。

崔培军和于东来的成功，共同证明了“以人为本”的经营理念的正确性，也为无数民营企业的经营管理提供了全新的思路。

同时，崔培军的举动也为乡村振兴提供了新思路，企业通过采购优质农产品，既能满足自身需求，又能带动农户增收，实现企业社会责任与乡村发展的同频共振。

未来，希望能有更多的企业家，以崔培军和于东列为标杆，坚守初心、传递善意，在实现企业发展的同时，回馈社会、帮扶他人，共同营造温暖、有担当的社会氛围。