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在互联网/科技行业,HR们每天都在与“快”赛跑:项目迭代快、人才流动快、需求变化快。
但每到发薪日,传统的纸质工资条却成了“拖后腿”的存在——
效率低,耗时耗力:
互联网公司员工动辄上百人,HR需手动核对、打印、裁剪、分发工资条,流程繁琐易出错,并且行业性质原因,项目多提成变化大。经常要应对员工疑问“我的工资条呢?”“为什么这个月提成是这个数?”。
安全性差,隐私泄露风险高:
纸质工资条易丢失、易泄露,员工薪资信息一旦外流,可能引发内部矛盾甚至法律风险。而传统邮件或群发方式,也难以保证“一人一密”的绝对安全。
成本高,隐性支出惊人:
纸张、打印、耗材、人力……看似不起眼的费用,一年下来竟能抵上一个小型项目的预算!更别提环保压力下,纸质工资条的“原罪”越来越被诟病。
电子工资条助力破局
作为服务7万家企业的产品,壹人事电子工资条以“3分钟千人发放、银行级安全、极致性价比”三大核心优势,彻底解决HR的薪资发放难题。
3步操作,千人工资条一键发送
智能识别:兼容99%的Excel工资表格式,上传后自动解析生成一对一工资条,哪怕互联网科技行业复杂的薪资结构也能完美处理;
多端触达:支持微信、短信、邮件三通道同步推送,查收率提升90%;
预约发送:可预设发送时间,适配企业灵活发薪节奏,无需HR值守操作
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银行级安全,隐私泄露“零风险”
数据加密:采用SSL加密传输+阿里云双备份存储,安全等级与网银相同;
合规留存:自动生成电子签收记录,与劳动合同、银行流水形成完整证据链,轻松应对劳动监察;
权限管控:员工需验证身份后才能查看工资条,并且页面动态水印(员工姓名+手机尾号),防止信息外泄。
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在线签名+反馈,薪资管理透明
电子签名:员工可随时随地在线确认薪资,签名记录自动存档;
异常沟通:员工对工资条有疑问时,可直接留言反馈,HR后台实时回复,避免信息差;
批量管理:实时查看员工签收状态,未读人员自动提醒,支持撤回、编辑、重发;
一键导出:支持导出薪资详情和签字记录,作为法律凭证存档。
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极致性价比,按需购买
壹人事电子工资条还凭借极高的性价比获得众多企业青睐,灵活套餐,按需选择,无隐藏收费!
分有月付套餐、年付套餐、以及补充包套餐,总体价格实惠划算。年费套餐低至 79.9 元 / 年,每条工资条低至 0.4 元;月费套餐每年低至 59.9 元,单条工资条最低 0.25 元。
大中小型企业都可以根据自身需求,选择符合要求的套餐服务,灵活按预算匹配最优选项。
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限时福利免费试用
新用户免费注册试用,全程1对1客服指导!
·3步完成千人工资条发放;
·银行级安全防护的安心保障;
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